生产服务分公司充分挖掘党员教育“新模式”，积极探索多维度党员教育资源积聚路径,不断增强教育吸引力和实效性，切实提升党员教育工作质效，推动党员教育“活起来”“动起来”“亮起来”。

理论课堂“活”起来。为进一步打破学习壁垒，共学共研，公司党委以“跨支部联学”为切入点，组织开展“理论圆桌会”，各支部围绕“三会一课”记录规范化、党建与中心工作深度融合等议题进行深入探讨，党员们以“微党课”形式分享学习感悟。坚持理论武装，通过政治生活、专题培训等多种形式，领导班子带头开展学习讨论、带头到基层讲党课，把原原本本学和学深悟透相结合，把党员教育与工作实际相结合，在解难题、促发展上下功夫，引导党员学有所思、学有所悟。“通过这种跨支部的交流，切实解决了我在日常工作中的困惑，看一看别人，再想一想自己，下一步工作努力的重点也就找到了方向”计量检测中心党员王兴说。

  沉浸体验“动”起来。为进一步促进党员教育学习更加“鲜活”，依托红色教育基地等阵地，组织党员开展沉浸式学习，重走长征路、聆听革命故事、重温入党誓词，让红色基因融入血脉。通过“看文物原貌、听烽火故事、悟入党初心、行为民实事”党性教育活动，组织党员观摩抗战图片、聆听老战士讲述抗战史、重温入党誓言，推动党员教育更加“出圈”。组织开展“书记讲给党员听”、“党员讲给职工听”双讲活动，支部书记论坛显真章，切实提升基层党员干部的业务能力和政治素养，支部书记带头上台同台竞技，同过“三会一课”情景模拟、现场化抽题作答等形式，切实提升基层党员干部的业务能力和政治素养。

红色文化“亮”起来。“没有共产党就没有新中国”、“走进新时代”一首首红色经典作品出现在“庆七一”活动节目单里，“红橙黄绿青蓝紫”的服装展现着各支部的精神面貌。公司党委结合“亲身试一试”、务必“按需搭一搭”、最好“出门秀一秀”“三个一”党员教育管理理念，进一步促进党员教育学用转化。除固定学习教育外，不断打造特色教育工程，“现在公司举办文艺演出节目，支部党员都争先恐后报名，从演出脚本撰写到上台演出，大家都信心满满”设备维修事业部党支部书记安敏说。

技能导师带徒、技术创新创效、技艺同台比拼，把实践锻炼作为党员教育的重要抓手，推动党员素质全面提升，党员干部争相“亮身份、强担当、作表率”，发挥先锋模范作用，今年来，党员带头开展创新课题攻坚12项，参与创作文艺作品18项，促进党员教育不断提质增味。

   “党员教育最终落脚点在于知行合一，下一步我们将以学以致用为‘落脚点’，注重实践锻炼，打造‘常态化、特色化、实效化’的党员教育品牌，为公司发展注入强劲红色动能”该公司党委书记安鹏表示。