面对持续低迷的市场形势，新上海一号煤矿勤修“内功”深挖“内潜”，将转作风、强担当、抓落实作为渡危求进的重要抓手，全矿管理人员变压力为动力，用实干和担当助力矿井渡过难关。

“在矿井面临困难时，我们机关人员要充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为生产一线的弟兄们减轻压力，与他们共同进退，共同为矿井渡难关出力。”新上海一号煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席杨昭晖向后勤机关部室发出动员。

连日来，该矿机关部室所有男同志组成创效“先锋队”深入井下进行义务劳动。该矿制定了切实可行的安全技术措施，在作业前进行了严格的安全培训，大家签订互保联保责任书，由安全监察员全程盯靠，根据科室定员合理规划责任区域，组织人员到11512运输巷进行起底，为紧张的生产现场缓解压力。

“必须严格按照施工标准作业，全断面起底高度达到3.7米，为后续支护工作打牢基础。”劳动现场，大家分工协作、积极配合，斗志昂扬、现场一片热火朝天的景象。头戴党徽安全帽的党员干部充分发挥党员示范带动作用，一马当先，冲锋在前，共产党员吃苦耐劳的品质熠熠生辉。年轻的团员青年们也不甘落后，共青团员的朝气与蓬勃在热火朝天的劳动现场成为一道靓丽的“风景线”。

几天的创效锤炼了大家的奋斗精神，虽然苦累却都毫无怨言。矿井作为大家共同的“家”，当遇到困难后，大家拧成一股劲、形成一股力，尽全部的力量帮助矿井渡难关。“通过几天的劳动创效，让我知道了一线人员的不容易，我将倍加珍惜自己的劳动岗位，履职尽责，为矿井高质量发展贡献自己的全部力量。”2024年新入职的大学生仇慕杨深有感触。

据悉，此次机关部室人员共起底创效130米，节省人工成本约12万元。义务创效拉近了机关科室与基层区队的距离，让机关科室工作人员体验基层一线工作环境，有效改进工作作风，提高机关科室人员综合素质。