邱集煤矿注重在一线班组挖掘降本增效潜力，全员开展“节约降本自主改善小项目”活动，激活了职工主动节约的“抠门智慧”，一季度节约创效126万元。

“我们无法左右市场，就在挖掘内潜上做文章。用形势任务教育给职工讲明‘为什么做’，利用责任网格单元划分规定好‘做什么’，利用经营分析会来提升‘怎么做好’，利用考核激励诠释‘就得这样做’！以此促进形成人人都参与、人皆能改善的节约氛围。”该矿副矿长邱合银说。

职工在废料堆“寻宝”

“节约无处不在”。走进邱集煤矿，第一印象就是无处不在的节约氛围。原来的废料堆现在成了“香馍馍”，每天都能看到职工“寻宝”的身影，旧皮带改造成吊挂钩、猫盘垫，废铁丝截割成捆扎丝……，最显眼的是维修工张杰随身的“百宝囊”，随身捡来的旧螺丝、闭口销在他的眼里都成了宝贝，回来清洗复新一下，就可以让他们重新上岗。“邱集煤矿是个大家庭，家里有困难，降本节约是我们每一个人的责任。”张杰深有感触地说。

“班组里的草根发明”。注重挖掘一线职工智慧，积极推进“草根创新”。由于烟雾传感器在顶板吊挂，人员操作不方便，掘进工区李文茂班组利用废旧物资加工制作烟雾传感器自锁实验装置，节省材料5000元，效率提高80%。一季度以来，一线职工的“小节约”“小发明”“小点子”异彩纷呈，班组创新创造力得到充分激活。“离心式水泵引水装置改造”“顶板钻孔施工水收集装置”“单轨吊遥控一体机改造”等好用适用的自主改善项目都在现场发挥了降本提效的积极作用。

废皮带加工成锚盘垫

“矿长眼里的红人”。为让在创新创造者得实惠，该矿对自主改善小项目实行每月一评、即时奖励的原则，对质量较高、实用性强的项目进行奖励，一季度有22项自主改善项目得到奖励，奖励金额达到8万元。田立林、李文茂、张杰等“草根发明家”成了矿长眼里的“红人”，大会讲、小会谈，号召全矿干部职工以他们为标杆，争做节约模范。在他们的带动下，职工节约意识和节约能力明显增强，一季度全矿实现节约创效126万元。

节约降本自主改善评审会

面对严峻的市场形势，党委书记、矿长王东京说：“大家的‘抠门’，目的是把节约增效的工作干好，不求别的，就是希望邱集煤矿渡过难关，希望朝夕相处的工友们越来越富裕、越来越好。”

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