近段时间，一本小红书在翟镇煤矿掀起了一股别样的学习热潮。

在翟镇煤矿各区队班前会学习时间，职工们都会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅，用大家的话说，这可比传统的安全说教有意思多了。原来，大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例汇本《本不该发生》，“小红书”一经发放，便在矿区职工中引发强烈反响。

为进一步提高职工安全意识，养成良好的行为习惯，该矿在全矿范围内征集自企业投产以来的典型违章案例，并将案例运用电影剧本的模式进行展现，让职工眼前一亮。“每个案例，我们都详细说明事故经过和原因分析，同时取消以往的防范措施环节，采用‘旁白’的形式，描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化，从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。

“小红书”的火热除了故事讲述形式创新以外，还有一个关键点，那就是“接地气儿”。为了更好地达到教育效果，在故事案例征集过程中，注重案例真实性还原，职工跟随“情景对话”，很自然地带入现场，让职工在接地气儿的情景故事和对话中牢记自主保安意识。

“‘小红书’里面的４０个警示故事，涵盖了井下所有专业，８０％的场景都是我们职工经常遇到的情况，而且小巧轻便，装口袋里随时随地都可以拿出来看，确实达到了职工看得下去，看了有用的效果。”该矿采煤一区区长王峰介绍。

为全面提升职工安全生产意识，今年以来，该矿还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入手，规划升级矿井实训基地，以“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，分专业、工种开展实操培训，改变传统“死记硬背”培训模式，让职工对授课内容入脑入心。同时，创新安全宣讲形式，通过进区队安全宣讲、到井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等，促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变，常敲安全警钟，让安全理念深入人心，全面筑牢职工安全生产思想防线，截至目前，翟镇煤矿已实现连续安全生产８１００多天。

“下一步，我们将持续抓好职工安全教育培训工作，进一步提升全员业务素质和隐患辨识能力，同时加强各级管理人员在安全生产方面的专业能力，明确岗位职责，进一步推动企业安全生产工作持续稳定发展”该矿矿长白长江表示。