为进一步加强企业文化建设，提升企业文化品牌影响力和凝聚力，翟镇煤矿全面加强“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化宣传贯彻，多措并举提高干部职工对企业文化的认知认同，为企业高质量发展凝聚强大精神动力。

“仁厚，是新矿人的品质；创实，是新矿人的风格；奋进，是新矿人的姿态……”日前，翟镇煤矿组织召开企业文化宣贯会，重点讲解新矿集团“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化理念和标志释义，推动企业文化标志正确规范使用，确保企业文化在矿井宣传贯彻到位。　

该矿通过党委理论学习中心组、政工例会、党支部书记例会、“三会一课”等形式，分层次组织干部职工学习“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化和职工思想行为规范主要内容。大力建设企业文化视觉载体，在矿办公大楼两侧、宣传栏等场所设计制作企业文化宣传专栏版块，扩大宣传面。并在重要区域、显眼位置及职工休息大厅、井口等候室等场所的电子大屏滚动播放“秉持仁厚品质、坚守创实风格、昂扬奋进姿态”等标语口号，引导全员达成共识。

“今天我们讲一讲新矿集团安全‘源’文化，安全第一、生命至上……”为进一步提高企业文化宣传渗透力，该矿把“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化标志、核心理念等内容，融入文艺演出、演讲比赛、知识竞赛、体育竞技等活动，在潜移默化中强化宣传效果。组织开展企业文化落地大讨论，探讨企业文化如何与具体业务流程相结合，融入到日常工作中并成为职工的行为准则和价值观念。选取“老、中、青”三个年龄段的职工，组织开展“谈感受、思看齐、践行动、献良策”活动，并在“翟煤先锋”微信公众号开辟专栏刊播，切实发挥企业文化的凝聚和激励作用。

在对“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化全面宣传贯彻的基础上，该矿总结提炼具有翟煤特色的分项文化，以“和而不同、美美与共”为主题，整合价值理念，提炼形成“信和”安全文化、“精益”经营文化、“德润”美德文化、“预纠”廉洁文化、“悦享”群众文化“一主五元”企业文化架构体系，组织编印“和美企业文化画册”，通过多重环节系统推动“和美”理念内化于心、固化于制、外显于形，为推动企业战略实施提供明确的价值导向和强大的精神力量。

“‘和美’文化说到底就是塑造人、管理人、提升人的过程。我们坚持以文化制度化推动企业精神和价值追求向管理实践融入渗透，逐步固化为职工管理行为和操作习惯，助推企业提质增效。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席裴洪涛表示。

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