“作为一名党支部书记，要真正发挥好‘头雁作用’，不仅要带头抓实党支部党建工作，更要在保安全、提效益、降成本、促和谐上当先锋、做表率……”近日，在华丰煤矿老中青党支部书记座谈交流会上，退休党支部书记秦传强说道。

华丰煤矿老中青党支部书记座谈交流会上，3名退休党支部书记现场授课，为年轻支部书记传道、授业、解惑。通过老、中、青三代党支部书记的经验交流与思想碰撞，为基层党组织工作注入了新鲜活力，而这只是华丰煤矿坚持传承与创新并重、提升党建工作质量的一个缩影。

今年以来，华丰煤矿党委以提升党建工作质量为主线，以“标准化、规范化、流程化、效能化”建设为目标，不断探索和实践党建工作中的新模式、新方法。为切实加强基层党建工作，建立周三“党建工作日”制度，为各党支部集中开展组织生活和党建工作提供时间保障。推广使用《党支部工作手册》，实现了基层党组织生活记录的标准化、规范化。深化“共产党员岗位”建设，扎实开展“党员安全先锋工程”活动，强化了党员的身份意识和责任意识。组织开展党建工作互评互查活动，通过党支部之间的互查互评，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。聚焦“降本增效”主题，扎实开展“党建领航、全员降本”行动，切实将党建工作与降本增效工作深度融合。通过一系列党建活动引领和机制创新，推动了党建工作与企业中心工作同频共振、互融共进。

“下一步，我们将以党建工作质量提升为切入点，全面抓实打牢党建工作基层基础基本功，切实发挥企业党建工作引领思想、融入安全、助力创效、服务职工的重要作用，让党建工作在企业发展中释放效能、大放异彩。”该矿党委书记王业刚表示。

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