面对煤炭市场波动叠加的复杂局面，良庄矿业紧密结合自身实际，以上好“三堂课”为抓手，助力形势任务教育入脑入心，为推动各项工作顺利进行提供思想作风保障。

上好“政治课”

该公司把形势任务教育当作一项政治工作来抓，通过理论中心组学习、党支部“三会一课”、班前班后会等形式，集中学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，并列出学习计划表；同时，班子成员分别到联系点单位开展宣讲调研活动，着重讲解行业、集团以及公司面临的形势任务，讲解公司面临的困难和问题，让每名员工清醒的认识到企业面临的形势和新的机遇与挑战，深刻领悟矿井面临的经营压力，确保每一名员工知矿情，懂行情，明岗情。

“当下，我们要拧紧‘精打细算’的总开关，保持定力、稳住心神，在‘成本怎么降、材料怎么节、费用怎么省、效率怎么提’上下功夫，凝聚起‘命运共同体’的情感共识。”公司董事长、经理公军在参加基层调研时说道。

上好“宣传课”

坚持多渠道、全方位、立体化开展形势任务教育，轻骑兵们以巡回宣讲的形式，深入支部、班组进行宣讲，重点解析国家宏观经济形势、企业转型和矿井发展形势，并且通过深入基层走访调研，面对面听取广大职工的意见、愿望和呼声，进一步摸清职工关注的焦点、热点和难点问题，确保正确把握当前职工的思想主流，引导广大干部职工凝聚共克时艰、度危求进合力。

同时，立足企业实际，制作“煤市寒冬，降本怎么做”微视频，树立正确舆论导向，延伸和扩展形势教育宣讲活动的影响力和传播力，提振信心。

上好“讨论课”

在“学、讲”基础上，围绕企业形势和各自岗位职责要求，深入分析查找本单位、本科室及个人在推进各项工作过程中存在的差距和问题短板，深刻剖析原因，人人撰写了交流讨论发言提纲。“大家要立足岗位，把工作想全、想细、想万一，在风险研判、措施制定、工作安排、现场落实等关键环节上，从严从细压实责任，从规范运作机制着手，激活管控效能，打通工作落实上、执行上的堵点。”煤炭发运工区党支部书记孙圣磊在讨论会上发言。

通过“领导班子会、中心组学习会、管理人员学习会、员工学习会”等形式开展形势任务讨论活动。讨论会上，人人围绕“企业发展怎么看 怎么办 怎么干”主题，谈认识，谈加强个人作风建设、推动工作落实的思路打算，讲职责、表决心，使职工进一步增强使命意识和责任意识，立足本职岗位做好工作，自觉为企业安全稳定发展贡献力量。

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