“书记”讲给“书记”听，“书记”跟着“书记”学，“口说有凭”，全是“干货”。近日，翟镇煤矿举办“知形势、明目标、强作风、创佳绩”党支部书记论坛，以讲促学、以学促用，对思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再发力”，着力激发党支部书记担当作为、干事创业的内生动力。

“在融入企业发展中，党支部和党员发挥什么样的作用？”“‘两岗一区’以及党员积分考核方面有什么典型经验？”“如何提升干部作风建设？”论坛上，3名党支部书记亮“答卷”、传“经验”、展“思路”。他们直面发展难点、痛点、堵点，深入剖析基层党支部当下面临的新形势、新任务、新挑战，对比找短板，交流寻对策，在思想碰撞和智慧交锋中厘清抓实基层党建工作的新路径。现场参会人员受益匪浅，大呼过瘾。

针对2024年最满意的工作和最不满意的工作，还有2025年最想干的工作，各党支部书记认真总结复盘2024年成员履职、党员教育管理、作用发挥等情况，规划梳理2025年工作思路、推进措施。台上台下“你来我往”，大家踊跃发言，气氛热烈。党支部书记们带着问题来、带着答案回，共同推进矿井党建工作再上新台阶。

“这次论坛十分‘解渴’，我们不但学到了其他党支部的先进经验和优秀做法，也看到了自身差距。下一步，我们将积极对标先进、取长补短，不断提升党支部工作水平。”掘进二区党支部书记王龙有感而发。

此次论坛是翟镇煤矿党委搭建的“谈经论道”、学习交流党建成果的平台，旨在通过部分党支部书记谈不足、谈思路、讲经验、话体会，达到经验共享谋提高、做法互学促发展的目的，全面提升党支部书记的理论水平和实践能力。

下一步，该矿将以此次“论坛”为契机，积极探索加强党建工作的新思路、新路径、新模式，不断提高党支部书记学习力、创新力和执行力，筑牢基层战斗堡垒，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。

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