良庄矿业党委充分发挥党组织的战斗堡垒和红色引擎作用，围绕“服务采掘、服务生产、服务源头”的工作要求，将深化“聚良”党建文化品牌与安全高效生产深度融合，通过党员的示范、带动和辐射作用，带领广大干部职工打响安全高效生产“攻坚战”，以实际行动擦亮“聚良”党建品牌。

“红色力量”添动能

“我是党员，我要管安全！我是党员，重活我来干！我是党员，遵章向我看！”在井下41106轨道巷，鲜红的党旗高高飘扬。60余名党员主动出列走上重点岗位承担困难工作和关键任务，制定岗位承诺践诺清单，比作风、比业绩、比贡献，带头清理水沟，拆卸皮带架子，回撤风水管路，经过连续多日的奋战，他们清理水沟500余米，拆皮带支架800余米，撤除四寸管子220余根、六寸管子50余根、八寸管子60余根，并人工抗运皮带架子托锟280余套。为充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的先锋引领作用，该公司成立了一支召之即来、来之能战、战之能胜的“党员突击队”，对出现生产紧张、人员不足等问题的区队进行义务劳动，帮助完成生产任务，让党员在当好战斗员中展示实力，实现工作业绩高于群众的要求，不断增强党员实践安全生产的先进性和主动性，真正叫响“我是党员、向我看齐”口号，实现党员“平时工作看出来，困难时刻站出来，关键时刻冲上来，危险时刻豁出来”。

“红色先锋”树典型

为了让群众学有榜样、赶有目标，实实在在感受到先锋模范风采，该公司狠抓示范作用，树立“标杆”，真正让党员形象“亮”起来，全面开展了“奉献在岗、建功有我”红色先锋活动，在全体党员中开展了争做“学习先锋”，引导党员深入钻研岗位业务，成为本职工作中的行家里手；争做“敬业先锋”，以业务练兵、技能竞赛、科技创新等方式，引导党员创造一流业绩；争做“服务先锋”，通过组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，引领党员联系和服务群众；争做“创新先锋”，引领党员围绕工作重点难点，开展科技创新、技术创新。同时，通过开展“最美良煤人”评选活动，加大典型宣传力度，扩大典型影响范围，用典型的行为和精神激励人人争创一流，唯旗是夺，从而达到以点带面，辐射全公司的目的。

“红色文化”铸灵魂

为进一步筑牢广大干部职工的信仰基石，更好的激发全员爱岗敬业热情，今年以来，良庄矿业把学习“红色文化”、传承“红色精神”作为促进企业发展的灵魂工程，提出了“以红色氛围熏陶人、以红色历史教育人、以红色传统塑造人”为主线，努力从载体、内容和形式等多方面深入推进，着力“打造红色教育品牌”的工作思路。对原有的党建文化广场进行修复、拓展和完善，改造建成“聚良”党建文化广场，做到主题突出、特色鲜明、布局科学。“聚良”党建文化广场通过注入党的标志、党的基本知识、党史和“聚良”党建文化元素，塑造了“对外开放式、全员普及型”的党建宣传教育新阵地。同时，注重为红色文化增添时代特色，把与时代合拍、与党史学习教育要求一致的红色教育内容提炼精华，推陈出新，制定了教育培训计划，建立了贯穿全年、高潮迭起的红色教育长效机制，使丰富的红色文化资源贯穿于广大干部职工学习教育培训工作始终，做到红色宣讲循序渐进、逐步拓展，红色实践因地制宜、全面覆盖，红色活动成规模，扩大影响，引导广大干部职工立足本职岗位，以更加过硬的工作作风，更加优异的工作业绩扎扎实实“争先进位”。

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