“大家好，我是主播吉祥，今天由我‘化身’宣讲员为大家开展一场主题教育宣讲......”在万祥矿业采煤工区班前会上，职工们正通过手机观看“万祥之声”微信公众号上发布的宣讲视频。

面对严峻复杂的市场形势，万祥矿业把持续深入开展形势任务教育作为经常性的大事来抓，精心制定活动实施方案，引导干部职工增强信心、珍惜岗位、奉献企业，画好矿井凝心聚力最大“同心圆”。

为确保“知形势、明目标、强作风、创佳绩”主题教育活动取得实效，该公司通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、班前班后会等形式，认真抓好“五项学习”，切实把学习成效转化为推动各项工作的有力抓手。他们还充分利用微信公众号、橱窗、条幅等载体，全方位、立体式、多渠道宣传主题教育活动的目的意义、目标要求、主要内容、方法步骤，引导广大干部职工保持清醒认识，直面困难，坚定信心，上下同欲，攻坚克难，深入开展降本增效、节能降耗、浪费点排查“随手拍”等活动，坚决打好降本增效“攻坚战”。

该公司以“五比五不比”“三种观念”为主要内容，撰写宣讲提纲、制作AI宣讲视频，利用“万祥之声”微信公众号线上宣讲平台，向职工群众宣讲。线下通过安全办公会、支部书记会、领导班子下基层宣讲等方式，开展集中宣讲，把政治理论讲清楚，把形势任务讲透彻，把矿井发展现状讲深入，引导全员增强危机意识，转变观念，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好品德，树立“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念，积极应对严峻形势和困难挑战，提升全员决战四季度的士气和信心，为公司安全稳定发展赋能增效。他们还结合实际将任务逐条逐项分解，分别制作领导班子、管理人员、职工“知形势、明目标、强作风、创佳绩”主题教育活动明白纸，让干部职工对工作任务一目了然，推动形势任务教育入人心、接地气。

此外，他们组织干部职工围绕“严峻形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”主题广泛开展大讨论活动，结合本单位、本岗位的目标任务和工作要求，从思想上找差距、知不足，从管理上查问题、堵漏洞，在工作中抓整改、促提升，并根据讨论情况形成“问题整改清单”，切实做到人人参与、相互教育、相互启发、共同提高。