“步入四季度，正是公司聚力攻坚提升，实现全年目标和安全高效高质量发展的关键时期，机遇与挑战并存、利好与困难同在······”近日，在长城一矿区队班前会上，“主题教育”宣讲员正在向职工讲解......

集团公司“知形势、明目标、强作风、创佳绩”主题教育活动开展以来，长城一矿积极行动，立即召开会议认真谋划，详细制定具体实施方案。将主题教育活动与当前公司重点工作相结合，全面开展多层次形势任务教育宣传宣讲活动，引导干部职工把握形势、坚定信心、理清思路、制定措施，推动工作再上新台阶，助力公司高质量发展。

（宣传橱窗凝氛围）

全面增强主题教育舆论氛围。为有效增强形势任务教育的针对性、实效性，凝聚干部职工思想共识，激发奋进动力，营造干事创业主旋律。该矿结合实际撰写主题教育宣传提纲1期，利用办公楼、职工活动中心电子屏、宣传橱窗、条幅等宣传途径，及时更新宣传内容，营造浓厚宣传氛围，确保各项工作抓早、抓快、抓实、抓见效。

（基层宣讲聚合力）

全面深入开展基层宣讲活动。结合矿井实际，从上级会议精神、发展思路、矿井今后工作目标和具体工作措施等方面进行提纲撰写，划分宣讲范围，深入区队车间，进行全覆盖式宣讲，打造面向全体职工的思想舆论阵地，全体干部职工共同学习，促进大家对企业矿井各项工作的认知和理解，真正入脑入心，为矿井各项工作的高效推进做出自身应有的贡献，确保全面完成矿井全年各项任务目标，为公司改革发展积极贡献力量。

（主题讨论显实效）

保持主题教育活动热度递增。将主题教育内容列入党委中心组学习计划、党支部“三会一课”和区队班前会学习任务，通过班子成员率先学、党员干部深入学、职工群众系统学的形式，找重点、把关键、明任务、增信心，形成带头学、层层学、深入学、学深入的良好氛围，引导全员增强特殊时期担当作为、真抓实干的思想自觉和行动自觉。同时有计划地利用问题查摆、专题讨论、问题整改落实、岗位竞赛、典型选树等系列活动载体，激发基层党支部和广大党员的积极性，整理矿井全面落实好安全生产、降本增效、科技创新、创实党建等重点工作，营造群策群力、协同推进的浓厚氛围。引领全体干部职工坚定信心、直面挑战，以饱满的工作热情和积极向上的精神状态，助力企业运营提质、高质量发展。