金秋十月，长城六矿井下一线涌动着一股比学赶超的青春热潮。一场扎根生产现场的岗位练兵活动正全面铺开，没有照本宣科的课堂，没有脱离实际的考题，老职工倾囊传艺，青年人奋勇争先，在师徒携手的实操打磨中，藏着矿井人才梯队建设的活力密码，也勾勒出三代职工接力奋进的生动剪影。

迎头传艺：井下课堂淬出青年尖刀

在深邃的掘进迎头，刚入职不久的青年职工陈帅康在师傅的注视下完成支护作业，动作从生涩到娴熟的转变，正是掘进工区深化“师带徒”机制的鲜活缩影。

长城六矿打破“纸上谈兵”的培训定式，把人才培养阵地直接前移至生产一线，健全培训、考核、激励三位一体责任体系，让师徒结对真正落地见效。面对复杂多变的井下工况，师傅们带着徒弟在实战中摸爬滚打，从巷道掘进的工艺要点到设备故障的应急处置，把数十年积攒的一线经验，拆解成一次次现场示范、一句句实操提醒。

除此之外，工区还将徒弟的技能成长成效与师傅的绩效激励直接绑定，倒逼传艺责任压实落细，让青年职工在真刀真枪的历练中快速成长。

通防砺剑：实战赛场筑牢安全防线

瓦斯检查仪的提示声、测风仪表的读数声、气相色谱仪的运行声交织在一起，通防专项练兵现场透着紧张又热烈的气息。

为夯实“一通三防”安全基础，提升岗位人员实操技能与应急处置能力，长城六矿面向测风工、气体分析工、瓦斯检查工三大工种开启实战化练兵。理论部分紧扣《煤矿安全规程》、通风管理、瓦斯防治及典型事故案例，以考促学筑牢理论功底；实操现场紧贴岗位需求设题，瓦斯检查工练仪器操作与隐患排查，测风工比巷道风量测定与参数测算，气体分析工赛气相色谱仪实操应用。现场考评的专业骨干当场打分、即时点评，一针见血纠正不规范操作。参训的青年职工们趁着间隙互相交流心得，主动查找技能短板，比学赶超的氛围格外浓厚。

地测传薪：毫厘之间练就过硬本领

全站仪镜头前，老师傅轻轻扶着青年职工的手腕调整观测角度，一句“差之毫厘谬以千里”的叮嘱，道尽地测岗位的严谨与传承。

长城六矿聚焦人才梯队建设，以测量岗位实训演练为抓手，着力夯实青年职工技术根基。贴合井下现场作业需求，围绕仪器架设校准、全站仪观测采集、测量成果验算、偏差管控等核心环节，逐项开展实操教学。业务骨干们通过现场示范规范作业流程，手把手纠治操作陋习，面对面解答实操中的疑点难点，让每一项训练都紧扣生产、服务现场。

“我们依托师带徒传帮带机制，由骨干全程实操授课，循序渐进锤炼新人基本功，切实提升青年职工现场作业能力，演练结束以现场实操考评检验实训成果。”该矿地测部李贵祥介绍道。

岗位练兵不是一场终点式的考核，而是一次薪火相传的接力。一代代职工让匠心在传承中发光，让青春在实干中绽放。这场充满朝气的练兵热潮，既检验了职工队伍的技能水平，更激活了矿井人才培养的内生动力。