法治宣教入脑入心 绷紧安全“思想弦”
思想松一寸，安全散一尺。鲁新煤矿举办安全生产“行刑衔接”专题普法教育讲座，覆盖各级管理人员、班组长及一线职工代表，以“法条解读+案例警示+分层施教”的沉浸式形式，推动安全法治教育入脑入心。讲座精准对标《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》《刑法修正案（十一）》及煤矿重大事故隐患判定标准，围绕危险作业罪、重大责任事故罪等矿山高频涉险罪名，结合典型案例深度剖析干扰监控设备、图纸造假、拒不整改重大隐患等刑事追责情形，清晰划定安全生产“罪与非罪”的刚性边界。
讲座坚持分层施教，对管理人员重点压实安全管理法定职责，从源头杜绝违章指挥；对一线职工明确井下高风险行为法律红线，引导全员知敬畏、守底线。鲁新煤矿同步将法治教育融入日常管理，配套开展警示教育、反思撰写、专项考试等环节，推动全员实现从“要我安全”向“我要守法安全”的思想转变。
实战比武以赛促学 练就应急“硬功夫”
安全技能是职工的“生命线”。近日，一场紧张刺激的自救器盲戴挑战赛在井口大厅火热开赛，以赛促学、以赛提能，掀起全员练兵热潮。赛事模拟井下断电、烟雾弥漫等真实突发场景，要求职工在完全无光环境下，规范完成自救器开启、佩戴、气密性检查全套动作。按照“班组普练、区队选拔、矿井决赛”三级递进，赛事覆盖所有下井职工。决赛现场哨声响起，参赛职工蒙眼操作，整套动作行云流水，最快选手仅十余秒便完成全部规范操作。最终10名“自救器技能标兵”脱颖而出，获全矿通报表彰。
以挑战赛为契机，矿井将自救器实操考核纳入入井人员必检项目，同步落实班前状态确认、入井检身等制度，严查违禁物品入井，切实把风险牢牢拦截在井口之外。
智慧监管双轮驱动 织密全域“防控网”
鲁新煤矿紧扣智能化矿井建设方向，创新推行“现场突击检查+智能视频巡查”双重监管模式，推动安全管理从“人盯人”转向“云守护”。安监部门坚持“四不两直”工作法，不打招呼、直奔现场，针对23类高风险工序、边远零散岗点开展常态化突击督查，发现违章立即叫停、当日通报，坚决破除管理“宽松软”顽疾。鲁新煤矿严格落实“无监控不作业”原则，依托智能化安防系统对采掘工作面、机电硐室、运输巷道等关键点位实行24小时动态监测，专职监控员全天候开展“视频反三违”巡查，让隐形违章无处遁形。同步建立“每周一曝光”机制，井口大厅电子屏滚动公示违章案例与隐患台账。今年以来，通过视频监控累计制止现场违章43项，排查整改安全隐患54条，全部实现闭环销号，推动安全管控从“事后查处”向“实时预警”升级。
铁腕整治闭环管理 压实责任“千斤担”
动员千遍，不如问责一次。鲁新煤矿始终保持安全管理高压态势，以“零容忍”态度铁腕治乱、从严问责，让制度“长牙”、纪律“带电”。鲁新煤矿组织井上下拉网式安全大排查，建立隐患问题台账，实行清单化管理、项目化整改，严格做到整改措施、责任人、完成时限“三明确”。严格执行“九个一律”管理规定和38类恶性违章考核标准，对安全造假、违规作业、安全装置失效等问题从严从重处置。截至目前累计查处安全设施失效、防护装置缺失等问题26项，办理严重违章47人次，下达停止作业指令68条，所有问题全部完成整改验收。同时，矿井将内部违章案例与行刑衔接教育深度联动，把典型违章作为法治教育“活教材”，构建“制度约束+法律震慑”双重责任体系，倒逼各级责任主体主动履职、规范作业。
安全生产只有起点，没有终点。下一步，鲁新煤矿将持续深耕安全管理创新路径，不断丰富宣教载体、升级监管手段、压实岗位责任，强化科技兴安、素质强安、法治固安，以时时放心不下的责任感守牢安全底线，护航矿井高质量发展。
