翟镇煤矿压紧压实安全责任，细化攻坚任务清单，以高度责任感和高效执行力，统筹推进各项举措落地见效，全力以赴打好治本攻坚三年行动收官硬仗。

强化组织引领，构建闭环责任体系。该矿高站位部署、全方位推进，健全　“矿长牵头抓总、班子分工包保、部门协同联动、区队落地执行”的全链条责任体系。将年度治本攻坚重点任务细化为8大项、20余项具体举措，逐项明确责任人、推进节点和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实、全员共参与”　的工作格局。通过清单化管理、项目化推进、常态化督导，实现各项任务有人抓、有落实、有保障，为治本攻坚筑牢坚实组织基础。

聚焦素质提升，夯实安全生产根基。坚持“管理、装备、素质、系统”　四并重原则，把人员素质提升作为治本攻坚核心。严格落实安全管理八项硬措施，常态化开展“五职”矿长、专业技术人员及全员安全警示教育与技能实操培训，确保全员百分百持证上岗。深化“五型班组”标准化建设，创新安全管控模式，开展岗位标准作业创建、视频动态查违章等活动，推行“矿井监督考核＋家庭亲情感化”机制，引导职工规范作业、远离违章，从思想根源筑牢安全防线。

深化隐患清零，严守安全防控底线。严格执行煤矿重大事故隐患动态清零管理办法及“一库四机制”　要求，健全风险分级管控、隐患排查治理双重预防长效机制。坚持矿长月度带队排查，对照重大事故隐患判定标准，开展全覆盖、拉网式专项检查。对排查出的隐患，严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案　“五落实”　闭环管理，实现隐患动态排查、即时整改、清零销号，坚决守住安全底线。

提升应急能力，强化实战处置水平。立足实战化需求，推行应急演练“盲演”模式，全年计划开展瓦斯、水害、火灾、顶板事故等演练38场次，破除“重形式、轻实效”问题，推动应急处置从“被动演戏”向“主动实战”　转变。邀请专业救援机构及医疗专家入矿培训，组织全员自救器使用、应急流程实操考核，全面提升职工应急避险、协同处置能力，确保突发情况反应快、处置准、管控稳。

严管重点环节，提升安全治理效能。常态化开展全领域、全流程风险辨识研判，建立风险、隐患　“两张清单”，制定精准管控措施。聚焦危险作业、外委施工、零星作业、薄弱人员等关键风险点，建立　“专业督导、区队管控、安监盯防”　三级联动机制。严格外委单位资质审核与一体化监管，强化安全不放心人员排查管控，严禁违规作业行为。落实矿领导24小时带班下井制度，带班人员深入高危现场，靠前纠违堵漏，织密全方位安全防护网。

下一步，翟镇煤矿将持续保持攻坚态势，紧盯收官目标，抓实责任落实、隐患治理、现场管控、素质提升、应急保障各项工作，以严标准、硬举措、实作风推动治本攻坚走深走实，持续提升矿井本质安全水平，为企业安全稳定高质量发展保驾护航。