进入四季度决战决胜关键期，新上海一号煤矿将作风建设作为攻坚破局的“先手棋”，以“干在当下，赢在未来”主题活动为抓手，凝聚全员力量向全年目标发起总攻，矿区上下呈现出奋勇争先的浓厚氛围。

“作风问题直接影响攻坚成效，必须动真碰硬抓整改。”该矿党委书记、矿长刘宝开在“干在当下，赢在未来”主题活动启动会上强调。为精准查摆问题，矿党委组织各单位开展“当下工作怎么干，如何提高履职尽责能力”专题研讨19场，干部职工围绕岗位职责谈认识、找差距。通过靶向梳理，逐一建立整改台账，明确责任人和完成时限，形成“发现问题—整改落实—回头看”的闭环管理机制。

该矿大力开展作风整治专项活动，向“躺平”“懒散”“不作为”等行为直面亮剑，组织督察办和纪律小组对工作落实情况和作风建设进行突击检查。他们还通过先进典型宣讲、岗位警示教育等形式，引导全员认清形势。“以前总觉得按部就班完成任务就行，现在才明白每个岗位都关乎全年目标。”采煤工区青年职工贺尔康深有感触。

进入四季度以来，该矿后勤机关部室人员化身生产“铁军”下沉一线，与一线职工同劳动、同攻坚，清理巷道杂物、协助设备检修，用实际行动为矿井高质量发展贡献力量。机关部室下井劳动创效活动，不仅打破了机关部室与一线生产的壁垒，让机关人员亲身感受井下作业环境，更以 “接地气、干实事” 的方式，推动机关人员转变工作作风，从 “办公室决策”向“一线找办法”转变，进一步增强服务一线、助力生产的责任意识与担当自觉。

作风转变激活力，攻坚冲刺正当时。从机关干部的“下沉身影”到一线职工的“奋进姿态”，新上海一号煤矿以作风建设凝聚起的强大合力，正转化为冲刺四季度的实际成效。当前，全矿上下锚定全年目标不放松，以“事事落实到位”的韧劲、“时时放心不下”的责任感，确保圆满完成全年各项任务。

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