11月12日，翟镇煤矿采煤二区与掘进一区先后举行授旗仪式，采煤班组长张均国、掘进班组长王富朋分别从专业管理人员手中接过“流动红旗”，现场响起热烈掌声，将活动氛围推向高潮。

连日来，翟镇煤矿通过“授旗奖励、技能攻坚、关爱落地”系列措施，有效凝聚人心、激发干劲，为“决战四季度　实现安全年”注入了强大精神动力。

劳动竞赛，力拔头筹“扛红旗”

为应对3403工作面末采阶段地质条件复杂、6410轨道巷修复进度滞后等生产难题，该矿在采煤二区与掘进一区开展“旬评比、争红旗”劳动竞赛，围绕安全、产量、进尺、正规循环率、出勤率等多项指标进行综合评比。在11月上旬评比中，采煤二区张均国班组在正规循环率、生产节数等方面表现优异，为工作面安全高效推采提供了坚实保障，以综合得分第一的成绩拔得头筹；掘进一区优胜班组王富朋班也在攻坚克难中展现出强劲势头。

矿工会专门举行授旗仪式，为优胜班组颁发流动红旗，并向全体班组成员发放保温杯等实用奖品。同时，矿上发放“荣誉餐券”，区队同步兑现奖励政策，以“面子荣誉＋里子实惠”相结合的方式，有效激发了职工争先创优的内生动力。

多维发力，全员向“新”而行

“我们要正视问题、暴露短板，全矿各单位要发挥协同优势，全力帮扶这两个区队，共进退、渡难关。”面对困难与挑战，该矿矿长白长江在调度早会上发出动员令，为全矿统一了思想、明确了行动方向。

技术帮扶方面，由生产技术部门牵头成立专项攻坚组，在3403工作面和6410轨道巷现场办公。强化3403工作面末采安全管理，聚焦顶板综合支护、防灭火全程管控等关键环节。通过倒排工期量化任务、增派施工力量、加强设备维护等多项举措，确保末采期间安全生产与设备回撤工作有序推进。优化6410工作面设计，6410运输巷提前调向施工切眼，工程提前1个月完成，减少回采期间过断层风险；统筹考虑系统与地质条件，优化1406充填首采面布置方案，不仅减少掘进工程量360米、缩短工期2个月，更显著提高了前进式充填开采成功率。

安全生产方面，安全监察部抽调精干力量进驻两个区队，对采掘工作面风险防控、隐患排查等重点环节进行全面“体检”与整改。有关部门加强“四薄”人员排查，建立职工健康台账，严格执行班前血压检测与职工情绪动态监测，对状态不佳或身体欠佳的职工坚决不予下井，切实筑牢安全生产防线。

困难面前显担当，共识之下聚合力。在全矿各部门的协同支持下，两个工区的职工斗志昂扬，充分彰显“团结拼搏　竞创一流”的翟煤矿工精神，推动安全生产工作稳步向前。

关爱举措，凝聚队伍合力

“以前一到饭点就发愁吃什么，现在每天都盼着去食堂！”这句话道出了翟镇煤矿不少职工的共同心声。

从深入调研到细节完善，从用心烹饪到就餐体验的全面提升，职工食堂正悄然驶入服务升级的“快车道”。无论是菜品的质量与花样，还是服务态度与温度，都逐渐成为大家津津乐道的“心头好”。

用心“做好每顿饭”，做实“暖心饭”，是翟镇煤矿落实新矿集团“品质生活·焕新行动”的一个典型代表。今年以来，该矿聚焦“幸福食堂、幸福公寓、幸福澡堂”建设，制定详细方案，压实各方责任，陆续推进“智慧餐厅”菜品升级、职工澡堂条件改善、停车位增设等一系列硬举措，让职工的获得感和幸福感看得见、摸得着。

近期，政工部门与采煤二区、掘进一区“手牵手”，开展“筑牢安全防线　做好服务保障”专项帮扶行动，通过劳动竞赛、安全警示教育、送关爱进班组、解决职工诉求等方式，让一线职工感受到企业关怀，提高荣誉感。

该矿还通过党建指导员与包保区队“牵手”工程，与基层党支部“结对共建”。指导员们不仅指导组织生活，更深入一线倾听职工心声，讲解形势政策，推动解决涉及澡堂、食堂、车位等职工关心的实际问题90余项，职工满意度显著提升。

“服务保障做得好，就是让一线职工吃上‘定心丸’，心无旁骛安全生产。下一步，我们将持续深化党员责任区、职工联系卡、普惠服务等机制，做实民生保障，打造管理高效、服务优质、保障有力的服务职工样板。”该矿党委书记高楠表示。