四季度是全年工作的关键时期，也是冲刺全年安全生产目标的最后阶段。榆树井煤矿紧紧围绕年初工作思路，守牢安全生产基本盘，聚焦重点工作再突破，创新创效再提升，全面吹响四季度“决战”冲锋号，以“满格状态”加力提速，全力以赴打好全年“收官战”。  

（班前会观看警示教育片）

源头强化，紧绷安全弦。安全生产，是不可逾越的政治红线，也是全年安全工作圆满收官的底线。该矿把安全思想教育作为强化职工安全意识的重要手段，充分利用区队班前会、安全活动、“三会一课”等契机，积极组织全体职工学习安全法律法规和条例、观看安全警示教育片、安全生产有奖知识问答等活动，引导职工遵章守纪、按章作业，营造“人人讲安全、时时想安全”的浓厚氛围。积极通过规程学习每月一考、专业知识培训、亲情帮教等系列活动，深入整治“三违”行为，以人性化管理、家庭责任、亲情力量的“温度”提升违章人员责任意识的“高度”，将“三违”拒之门外。

（党员干部深入现场解决问题）

严字当头，织密管理网。从现场安全生产管理入手，要求各级管理人员深入一线，强化服务意识，将问题发现在一线，解决在现场。通过完善安全管控措施，强化安全风险辨识，充分发挥党员、安检员、群监员、青安岗员作用，严格落实不安全行为整治机制，推动全员规范标准作业。持续做好安全生产标准化创建工作，从巷道成型、支护质量、物料码放、管线吊挂、卫生清理等方面落实精细化、标准化施工，严把工程“毫米关”，形成“以质量保安全、以安全促生产”的良性循环。

（安全大检查工作现场）

预防为主，严格隐患排查。紧盯采掘管理、“一通三防”、顶板管理、冲击地压防治等关键重点领域，扎实开展安全隐患专项整治排查活动。对排查发现的问题，严格按照要求进行整改落实，夯实安全生产基础。常态化开展各类安全大检查，动态掌握隐蔽致灾因素，实现精准治理。并通过职工班前会状态排查、井口动态抽查相结合方式，持续开展“不放心人员”排查活动，严禁酒后、疲劳人员入井，从思想上疏导，从行为上督导，引导规范职工作业行为。定期抽查职工对岗位安全生产责任制、30秒盲戴自救器等安全知识技能的熟知掌握情况，不断增强全员安全意识和自保互保联保能力水平，切实做到安全生产。