操作高压设备，不戴绝缘手套和不穿绝缘靴的，对责任人办理典型违章；采集密闭内气样前不检查密闭外气体进入栅栏的，对责任人办理典型违章……典型违章行为都包括那些？典型违章怎么罚？

翟镇煤矿结合矿井实际，开展“典型违章”条款修订完善工作，对原有315项典型违章条款进行细致审核分类，将筛选后的典型违章进行“降级”处理，转入严重违章，对条款内容相似的进行合并，严格规范办理典型违章条款内容，最终明确130项“典型违章”考核条款。

“我们将新修订后的《典型违章处罚管理规定条款》下发至各区队进行传达学习，并根据条款内容做好培训教育，让干部职工充分了解典型违章条款，杜绝危险作业，不断提升矿井安全生产质量。”翟镇煤矿安全总监周吉利说道。

为进一步唤起职工的安全意识，翟镇煤矿工会联合安全监察中心开展“典型违章”职工帮教管理，做好违章人员思想教育工作，规范职工操作行为，构建“矿井监督＋家庭感化”齐抓共管的帮教新模式，引导和教育职工形成良好行为习惯，逐步减少乃至杜绝典型违章。

针对职工发生的违章行为，翟镇煤矿建立《“典型违章”人员帮教清单》，逐一确认考核处罚是否合理合规，成立“1+1”帮教小组，以“入户走访”为抓手，深入家庭，开展个性化、情感化的“一对一”帮教活动。

在帮教过程中，该矿邀请典型违章职工及其家属参加帮教约谈，从违章行为心理、违章危害后果及安全警示教育等角度进行综合分析、预判，阐述违章行为给职工个人、家庭、企业及社会带来的严重后果，起到“惊起一身冷汗”的效果。同时，与违章职工家属座谈，共同对责任人的违章行为进行教育感化，扭转侥幸麻痹思想，推动正规按章作业。帮教约谈结束后，由夫妻双方共同学习并签订《夫妻安全公约》。帮教后一周内再与违章职工进行座谈，了解整改措施落实及职工心理转化情况，切实发挥亲情帮教作用，筑牢安全生产的第二道防线。

“我们以亲情帮教、精准帮教为抓手 ，凝聚党政工团、安全生产部门及家庭合力，时刻提醒引导职工绷紧安全弦，努力营造齐抓共管、合力保障安全生产的良好氛围，助力矿井实现高质量发展。”翟镇煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席裴洪涛说。

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