为深入学习贯彻能源集团、集团公司2025年工作会精神，自1月20日以来，由集团公司党委组建的3支宣讲团，根据地域相近原则深入各单位开展巡回宣讲8场，受众4000余人，及时将会议精神传达到基层一线，引导干部职工以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，确保各项工作落实落地。

内容深刻透彻，确保宣讲效果

集团公司党委第一时间成立由党委领导、党群部门和新矿职大骨干力量组成的宣讲团，精心制定宣讲方案，围绕能源集团和集团公司2025年工作会议重点内容细致分解、研究思考，撰写形成宣讲报告稿，并制作图文并茂的PPT课件。为确保宣讲效果，集团公司党群工作部组织宣讲团成员进行多次试讲，反复修改3稿，力求宣讲报告精准到位。从2024年整体工作“八个显著提升”入手，聚焦联合重组以来“九大发展变化”，讲透2025年工作目标和重点任务，确保会议精神讲透彻、讲重点、讲出劲，让职工听得明白、听得进去、容易领会，引导干部职工坚定不移支持企业决策部署，立足实际工作担当作为，为企业高质量发展蓄势赋能。

省内老区启动宣讲的同时，内蒙能源也选派骨干力量深入各单位进行宣讲，结合集团公司“一体两域”战略规划和外出创业实际特点，精心打造分众化、差异化的宣讲报告，凝聚“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳”的合力，推进内蒙基地做优做强、加速发展。

紧密联系实际，做到讲深讲实

为避免宣讲流于形式，既要做到宣讲内容吸引人，又要做到宣讲形式多样。为了让宣讲更有针对性和实效性，宣讲团用最朴实的语言和最简化的PPT对任务目标作深入细致的解读，既保障宣讲“有高度”，又保障宣讲“接地气”。90分钟的报告会上，宣讲团成员讲解能源集团“2024年和联合重组5年来工作怎么看、2025年怎么办、2025年怎么干”三个方面内容，并着重阐述集团公司“12566”总体思路、大力开展“五个年”活动要求、“深入推进六项重点项目”等工作部署，围绕职工普遍关心的问题，坚持摆事实、讲道理，运用鲜活的事例、丰富的图文资料和有说明力的数据进行展示，增强了宣讲的鲜活度、感染性和实效性，做到通俗易懂讲道理、务实有效解困惑，凝聚全体干部职工变革攻坚谋发展、创实奋进走在前的干劲和信心。

“2025年两级工作会议精神的宣讲，主题鲜明、内容详实，站位于理论的前沿，为下一步干部职工理顺工作思路、开展重点工作指明了方向。”万祥矿业党委副书记张佑峰听取宣讲后表示。

“听取宣讲报告后，我更加深刻地认识到今年面临的生产形势和工作任务。下一步将合理抓好原煤生产过程管控，科学组织1903工作面正规循环，全力抓好1308工作面设备安装调试，确保全年生产任务圆满完成。”长城五矿综采工区杨正礼说。

深化宣讲实效，激发实干精神

2025年改革发展艰巨任务，集团公司进入了产业结构调整、区域重心转移的新发展阶段，全体干部职工信心倍增、干劲十足，持续深化安全整顿、主业升级、精益运营、深化改革、遗留化解、党建引领六项攻坚，逐个系统研究措施、逐项问题跟进解决、逐个节点扎实推进，找问题、辨原因、明目标、定措施，让各项任务落在实处，自觉做攻坚创效的“参与者”、改革发展的“推动者”、干事担当的“践行者”，为打造稳健高效永续运营企业凝聚合力。

巡回宣讲结束后，各单位将发挥“红领思正宣讲团”“蒲公英小分队”“马兰花文艺小分队”等宣讲团作用，采取灵活多样的形式，深入基层区队、车间、岗位开展面对面宣讲，提振全员攻坚克难、干事创业的精气神，推动企业绿色低碳高质量发展。

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