为切实推进党史学习教育走深走实，万祥矿业不走过场、不搞形式，在落实“规定动作”的基础上，结合工作实际，创新“自选动作”，实实在在走群众路线，推动党史学习教育出新出彩，让党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把党史学习教育成果转化为推动工作开展的强大动力。

黄振青是该公司安装撤除准备队党支部的一名党员，4月份，他在支部开展的“价值隐患花钱购”活动中，以提交三条隐患，共计450元奖励的成绩荣登“榜首”。

“得到第一名我很高兴，我是班长，更是一名党员，这个榜单证实了我在工作中确实发挥了一定的作用，是对我的一种肯定。我还得到了奖励，这个月再接再厉，争取再拿个第一。”黄振青师傅高兴地说。

“党史学习教育开展以来，我们同步开展了这项活动，充分发挥党员群众熟悉现场环境、熟练工作流程的优势，对汇报的安全隐患，根据风险等级定性价值、兑现奖励，4月份，我们共征集价值隐患21条，效果非常好。”该区队党支部书记巩振鹏介绍。

在党史学习教育中，类似于这样的主题活动，万祥矿业19个基层党支部个个有“实招”，机关党支部开展了“优质服务标兵”评比、机电队党支部开展了“零故障、零事故、零违章”竞赛、安监处党支部开展了“下井隐患单评比”活动等等，几乎涵盖了矿井各个专业、各个领域的各项工作。

这些活动的开展不仅大大提高了工作实效，也激发了党员群众参与安全管理的积极性。同时，为进一步凸显党员在安全生产中的“核心力量”，该公司通过开展党员亮身份、党员示范岗、党员责任区等活动，切实提高党员的归属感和认同感。聚焦基层班组改制，提升党员在基层的覆盖率，引导党员发挥好“安全监督员”“政策宣传员”“心理疏导员”等多重身份作用，真正将党组织的影响力辐射到“一线”，为企业安全稳定发展提供坚实的政治保障。