近年来，洗煤分公司加强精神文明建设，大力弘扬志愿服务精神，一件件心系职工的实事，着力解决“急难愁盼”问题，绘就了一幅幅生动幸福的新画卷，如春雨般滋润着每名职工的心田。

“暖心跑腿、亲情陪护、牵手关爱、家风传习等等，只要职工哪里有需要，哪里就一定有‘同馨圆’红马甲！”该公司志愿者江震男说，“‘同馨圆’以‘新矿心’志愿服务精神为引领，将爱心播撒到公司每一个角落。”

该公司志愿服务队牢树“共同参与服务、共建温馨港湾、共画发展同心圆”品牌服务理念，全年有序组织开展了“庆元宵 促和谐 保安全”灯谜竞猜、“弘扬雷锋精神、争做时代先锋”青年志愿者服务、“敬老爱老 情暖重阳”志愿服务等各类活动20余项，职工参与率达到97%，把实事、好事、暖心事办到了职工心坎上。

“人老了就图个被人惦记、关心，咱们‘同馨圆’志愿者经常来看我们老两口，不管有啥大事小事，都是第一时间出现在我们身边……”远在内蒙创业职工的母亲说。像这样及时为职工排忧解困的情景，已经成为“同馨圆”志愿者的常态，也吸引了越来越多的职工参与到志愿者的行列中，让广大职工及家属深深感受到洗煤“大家庭”无私奉献、互助友爱的精神风貌。

每月首日，该公司办公楼前都能看到身穿红色马甲的志愿者在辛勤劳作，他们分工协作，拿起抹布、水桶等卫生工具，将宣传栏上的灰尘、污渍和胶痕逐一清除干净，每一个角落都不放过，进行全方位、全覆盖的地毯式深度清理，所有宣传栏、展板面貌焕然一新，营造了干净整洁、美观有序的工作环境。

“我们以服务职工群众为核心，改进工作方式、创新服务模式、打造品牌形象，着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制，全面提升职工群众的满意度和幸福感，实现帮扶救助常态化，努力开创志愿服务工作新局面。”该公司综合办公室副主任牛群说。

一身“红马甲”，一片“志愿红”。一件件小事实事，一张张生活剪影，透露着洗煤“大家庭”的温暖。下一步，洗煤分公司党委将继续摸清员工所需所想，积极听取员工的意见和建议，把一个个“问题清单”变为“成果清单”，认真答好“志愿服务”的满意答卷。