协庄煤矿认真贯彻落实能源集团、集团公司近期系列会议文件精神，按照“双入双创”工作要求，坚持党建引领，建立健全党建指导员等工作机制，扎实开展基层调查研究和党建检查指导工作，及时解决职工急难愁盼问题，筑牢安全生产根基。

（党建指导员了解基层工作情况）

强管理，促规范，当好组织工作的“指导员”。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。协庄煤矿党委积极建立党建指导员工作制度，选派党建指导员包保基层党支部，按照“事前审批、事中监督、事后总结”程序，全面指导基层党支部规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活。“党建指导员只有不断提升自身履职能力和工作水平，才能更好地发挥对基层支部工作的审核、指导、监督作用，有利于个人和支部的共同成长。”该矿党群工作部主任曹明扬如是说。

摸实情，明方向，当好党建工作的“调研员”。协庄煤矿党委始终坚持把基层调查研究当做了解基层、发现问题、指导工作的“法宝”，认真对照上级党委和矿党委工作任务、结合支部工作实际，查看了解基层党支部学习贯彻落实情况，引导基层党支部发掘特色亮点，不断培育基层党建品牌。进一步明确党建指导员工作职责。党务工作人员组建多个调研小组，深入基层调研摸实情，促进上级党组织和矿党委部署要求在基层得到全面落实，为矿党委科学决策、加强党建工作提供重要参考。

（安全宣教活动）

强思想，知形势，当好政策理论的“宣传员”。协庄煤矿党委着力宣传思想教育工作，及时宣贯上级各类会议、文件精神，适当组织集中学习全面解读政策、制度；扎实开展“两珍惜两保持”形势任务教育活动，营造浓厚氛围，确保各党支部、党员职工能够及时了解当前内外部形势和矿井运行状况，并帮助基层党支部扎实做好一人一事的思想政治工作，形成“一家人、一条心、一盘棋”工作格局，提升全员思想凝聚力和向心力。

（“新矿心”志愿者陪老人过端午）

善沟通，解诉求，当好企情民意的“服务员”。该矿党委精心打造“新矿心”志愿服务协庄分站，叫响“职工群众的急难愁盼就是我们服务的重点”口号，充分发挥党员联系服务职工群众的桥梁纽带作用。常态化开展志愿服务活动，精心打造“党员代理儿女”志愿服务品牌，以外出创业职工、空巢老人、留守家庭和各类困难职工群众等为服务对象，建立党员结对认亲、志愿服务、星级考评等工作制度，开展送服务、送健康、送亲情、送政策、送文化“五送”志愿服务活动，让大爱亲情在矿区不断传承，为企业改革发展提供和谐稳定环境。