在孙村煤矿采煤一线，总是活跃着一支富有战斗力、“牛劲”十足的队伍，无论任务多么繁重、条件多么艰苦，都能看到他们埋头苦干的忙碌身影，他们就是孙村煤矿采煤二区刘奎刚班组的成员。

作为孙村煤矿采煤工区的优秀班组，他们始终坚持以“三牛精神”为引领，瞄准“五型班组”目标，积极完善班组管理方式方法，争当矿区内最有“牛劲”的班组！

俯首甘为孺子牛

“作为共产党员，我始终坚持为职工群众办实事、谋幸福，引导我们班组内的共产党员‘甘为孺子牛’，首先为职工服好务！”班组长刘奎刚语气铿锵。

采煤工作每天都要面对各式各样的挑战。为消除职工思想上的杂念，让他们一心一意干好工作，刘奎刚及其他党员商讨后决定在班组内实施“一帮一”结对帮扶政策，以“时时放心不下”的责任感抓好职工服务，每次上岗前先询问班组成员生活情况，精准掌握被帮扶人员的思想状况、精神状态、工作技能和家庭生活等情况，用“拉家常”的方式帮助他们纾解情绪，及时化解职工思想、精神方面存在的不稳定因素，提醒他们注意生产工作中的安全细节，帮助他们提升工作技能、渡过生活难关，保证了班组的整体战斗力。

奋进争当拓荒牛

面对薄煤层智能开采过程中产生的新变化、新情况，刘奎刚班组不断创新活动思路和形式，鼓励班组成员用“初生牛犊不怕虎”的勇气，以“两珍惜两保持”活动为抓手，把更多精力投入到干事创业中，引导他们保持清醒头脑、保持战略定力，在工作中比技能、争当行家里手和工作楷模。

孙村煤矿2618工作面引进智能化设备时，刘奎刚班组自主建立“智能化培训室”，采用“理论学习+现场模拟”方式，轮流抽调班组职工进行岗前操作培训，打好安全高效开采的提前量，实现支架自动根机移架、采煤机记忆截割功能，为打造新汶老区智能化薄煤层开采标杆工作面打下坚实基础。

孙村煤矿2618工作面集成应用“智能电液控支架、智能顶板离层观测”等多项关键性技术，实现“常态化无人作业、人工干预动态巡检、集控室远程一键操作”。该班组率先实现了地面1人、井下单班5人生产，创下单班7刀，日单产平均10刀，最高记录13刀，月产3万吨的最好记录，为实现薄煤层智能化开采积累了宝贵经验，真正做到奋发有为，“争当拓荒牛”。

踏实愿做老黄牛

肩负着采煤二区薄煤层智能化开采任务，刘奎刚班组在做好管理人员讲安全的同时，带动职工发扬“老黄牛”精神，勤勤恳恳、兢兢业业钻研业务，以“山能E学”平台为载体，利用碎片化时间在培训课堂内学习岗位技能知识和安全知识，把业务素质提升和安全培训延伸到八小时之外。

与此同时，该班组还坚持线上线下同频共振、双向发力，根据实际情况排定学习、考试计划，覆盖全员精准施策，利用班前会等时间，让有经验的“老师傅”、有想法的“新青年”轮流上台分享，在交流中学习好办法、汲取新灵感，打通梗阻，形成“传统＋创新”技能提升双向通道，在班组内营造学业务、提技能、强落实的浓厚氛围，真正达到以考促学、以学促用、以用促效目标，努力将班组建设成有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高技能人才队伍。

此外，他们还开展定点帮扶培训，让工匠、技术大拿与普通员工结对，塑造了“管用易行”的学习文化，形成“参加培训也能挣工资”的鲜明导向。通过在班组间开展安全、管理、生产、学习等不同竞赛，推动了区队整体管理工作的健康有序开展和企业各项决策的落实落地。