新矿内蒙古能源长城六矿贯彻落实上级系列会议精神，以“13356”安全生产工作思路为导向，严字当头，四“管”齐下，以行之有效的措施和实际行动全力以赴做好安全生产工作，为实现全年安全奠定坚实基础。

（安全宣讲进基层）

抓好安全教育“源”。思想是行动的先导，意识支配行为。长城六矿将安全宣讲教育作为宣传工作的重中之重，持续加大安全宣传力度，充分发挥安全警示教育和思想动员引导优势，常态化开展安全警示教育活动，大力弘扬安全发展理念，引导广大干部职工把安全理念落实到行动中。同时，创新开展形式多样、内容丰富的青年志愿者井口嘱安全、女工家属安全协管活动，将亲情融入安全管理，让职工牢记企业和亲人的嘱托，切实增强自保互保联保意识。

（收看山东能源安全警示教育会议）

把牢思想动态“弦”。该矿以党的二十大精神为抓手，结合“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，通过印发宣传提纲、宣讲小分队进基层、集体学习等形式为职工讲形势、嘱安全、鼓士气，从思想上引导职工工作的主动性和自觉性，使职工在思想上与企业保持高度一致。同时，严格落实思想薄弱人员排查制度，采取望、闻、测、问等措施，动态摸排职工精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头，加大排查帮教、思想帮扶工作力度，进行“追踪式”的人对人、点对点地引导，加强心理疏导和跟踪管理，及时化解思想情绪，引导职工树立安全生产的信心和决心，切实做到用心关爱、用情温暖、用力服务，从思想源头筑牢安全防线。

（开展井下剖析式大检查）

严把检查监督“关”。长城六矿全面开展安全自查自改、安全大整治、安全专项检查工作，拉网式排查采掘工作面、井下运输系统、地面重要场所以及关键部位、重点环节，做到全方位、各环节、多层次排查，不留漏洞、不留盲点、不留死角。组织安全监督人员深入各个作业点进行“贴身式”安全监督，对检查出的隐患问题分级管控、清单管理，实行跟踪考核，狠抓督查整改落实，确保查出一处、整改一处、清零一处。

（现场排查安全隐患）

拧紧现场管理“阀”。该矿严格责任落实，严抓制度执行，严肃安全纪律，将责任层层落实、压力层层传递，确保管控层层到位。严格干部跟、值班制度，加大现场监管力度，责任到人、落实到位。严格落实岗位责任制，落实带班盯岗、走动巡查、班末验收等制度，实行“清单式”管理，创新阶段性布控式监督检查，切实找准、解决问题要害，增强各级管理人员现场应急处置能力，提升现场安全管控水平。建立班组自主管理机制、自主改进机制，形成“人人抓安全、人人要安全”的良好态势。（王宁）