万祥矿业严格落实山东能源、集团公司半年工作会议精神，把安全当作一切工作的前提和基础，常态化开展安全攻坚行动，有力推动全员树牢安全发展理念，不断提高矿井风险“免疫力”和安全管理水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

严抓“薄弱人”管控  提振“精气神”

为教育引导职工按章作业，消除松懈麻痹“综合症”。该公司坚持每班“过滤式”排查筛选“薄弱人员”，班前会上对每名到岗人员进行班前排查，逐一询问，筛查“疲惫人”“不稳定人”“马虎人”等，及时纠正“不安全人”。结合井下现场实际，有针对性地开展“每日一题、每周一案例”活动，将“每日一题”作为提升班组管理的有力抓手，不断夯实基层基础水平。在学习过程中，要求班组长将每日一题学习情况进行记录，并签字确认，确保不漏学知识点。对于因事漏学的职工进行补学，保证每人、每天都能掌握新知识，提升职工的综合素质，从源头保障矿井安全生产。收集整理近期发生的案例视频，丰富事故案例教育内容，要求各单位认真组织观看、学习，切实把别人的事故当作自己的事故来看待，把小事故当作大事故来看待，深刻吸取教训，时刻引以为戒，抓好超前预防，提振职工工作“精气神”，形成共保安全的浓厚氛围。

定制化安全教育  守好“责任田”

为切实提高职工安全宣传教育力度、教育精度、教育深度，该公司要求各党支部立足自身生产实际和岗位特点，在做好正常安全生产的同时，围绕现场安全管理、安全教育培训、安全隐患排查、推进安全质量标准化建设等方面，开展形式多样的安全主题活动。做到一月一主题,活动不断线，不断强化党员干部职工安全“红线”意识，激发广大党员干部工作热情。结合“党员安全责任区”“党员安全示范岗”创建工作，全面展示党员干部敢于担当作为的良好精神风貌。广大党员干部亮身份、亮承诺，率先垂范，做到党员本人无“三违”，身边无违章、无事故，敢于当面纠正“三违”，勇于同不良现象作斗争；带头上标准岗、干标准活，在急难险重任务面前，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出去，发挥先锋模范带头作用，争当安全生产标兵；开展安全生产自查自纠活动，每名党员要带头从查大系统、除大隐患、防大事故入手，不留死角、不留盲区，落实落细“15条措施”，排查各类隐患，督促落实，限期整改，从根本筑牢安全“第一防线”。

井上下“全面体检” 提高“免疫力”

该公司全面梳理制约安全生产各种“卡脖子”难题、系统关键症结，不断压实工作责任，认真开展多层次、拉网式、全覆盖、无死角安全自查自改工作，全面排查问题隐患，保障矿井安全生产。成立由领导班子带队的专项攻坚小组，聚焦重点区域、关键岗位、重要环节、薄弱人员，分为地面组和井下组，在全矿井上、下开展全方位、全覆盖安全大检查。要求各级管理人员勤跑腿、多动脑，坚持率先垂范，聚焦6304西工作面开采，持续加强“一通三防”、顶板安全、防治水、后路运输等隐患排查治理，消除安全管理漏洞。在确保安全的前提下，持续优化劳动组织，细化任务分解，提高劳动效率，保证按期高质量完成6304东、6305西面方面工程，保障矿井正常生产接续。同时，加强监测监控系统、工业视频监控系统、人员定位系统、应急广播系统管理，确保系统稳定可靠运行、数据传输准确。牢固树立“抗大洪、防大汛、抢大险”思想意识，突出隐患排查治理，配齐应急装备物资，加强应急值班值守，抓紧抓实各项防汛工作措施，确保矿井安全度汛，全方位夯实矿井安全基础。