近日，山东省总工会传来喜报，洗煤分公司被授予“山东省五一劳动奖状”荣誉称号，成为今年集团公司唯一获此奖项的单位。

洗煤分公司自2019年2月成立以来，按照两级集团“煤炭产业链价值最大化”战略部署，以“实现集团整体效益和洗煤创效价值最大化”为目标定位，构建起“专业协同、两权分离，服务矿井、增盈创效”的运营模式，该公司围绕“精煤创效”和“精品供给”开展创新研发，多项技术成果居国际先进、国内领先地位，实现了生态效益、社会效益、经济效益的大丰收，公司先后荣获“山东省先进基层党组织”、泰安市“五一劳动奖状”、泰安市级文明单位、新时代泰山“挑山工”先进集体等荣誉称号。

聚焦“资源共享”，挖潜提效扩能实现新突破。在生产组织中，该公司持续放大“协同+共享”专业化运营优势，15个洗煤厂实施“大兵团”作战，释放倍增效能；依托技术、管理、人员的高度融合，优化产品结构、强化过程控制，保证选煤技术经济指标的持续改善；针对各厂共性问题，以工艺和设备效果最佳为准绳，提出了“上游环节为下游环节服务、重介不背灰、煤泥减量化、减少重复分选”四大选煤技术管理理念，淘汰落后产能，释放有效产能，促进煤炭清洁高效利用。

聚焦“技术研发”，重点课题攻关实现新突破。该公司着眼煤炭清洁化利用的前沿、核心技术难题，抽调技术精英组建“党员突击队”，以“四大选煤技术理念”为引领，开展关键分选环节优化和精煤产率极限研究，“一厂一策”提出优化方案，“借脑引智”领衔“煤泥深度加工、中煤再洗、浮精降水、重介背灰、精煤均质化”等重点课题攻关，加速难题破解，推进精准高效洗选服务。特别是“煤泥深度加工”工业试验获得成功，属国内整个洗煤行业的历史性突破，新矿集团经济效益和环境效益显著，具有极高的推广价值。

聚焦“党的建设”，党建品牌建塑实现新突破。实施务实创新，打造党建工作新局面。该公司结合集团公司“创·实”党建工作要求，打造“效能”党建品牌，建成由“保供红细胞”“党员聚力匠心坊”“党员红旗户”等15个党建示范品牌组成的创新创效阵地，纲目并举提精煤产率、降煤泥产率、优产品结构，把“粗粮细作”，确保了产品高质量供给，让“黑色煤炭”实现“绿色利用、金色价值”。2021年精煤产率达到71.75%，同比上升3.06%。而就是这提升的3.06个百分点，累计创造效益超5亿元。

下一步，洗煤分公司将按照两级集团煤炭产业链价值最大化的战略部署，围绕“1237”总体工作思路，深化构建新时代“一线双核、三强化七突破”运营模式，加快优势集聚、强化创新驱动，扎实推进集团公司选煤重点任务和精煤“提质提率”技改项目，重点提升内蒙区域洗煤能力，进一步释放“选煤极致增收”价值，做实做细做优选煤增收创效工作。