（表彰先进）

本网讯 在第33个教师节到来之际，新矿职大于9月8日举办了优秀教师座谈会。

在座谈会上，优秀教师代表回顾了多年来的教学经历，总结了近年来的工作成绩，明确了下一步的工作打算。并表示作为教师最大的幸福就是看到自己的学生成长成才，看到自己的培训学员学有所获。

学校校长说，在集团公司党委和集团公司的正确领导下，今年职工大学、党校、高级技校 “三校合一”进入快车道，党校与职工大学合署办公，下属高级技工学校，实现了从各自为战到协同发展，从相互竞争到合作共赢，初步建立了教育培训工作“一杆旗”的新格局，集约办学的优势开始显现，培训呈现多点开花的好局面。

在谈到下一步的工作时强调，一是要清晰认识学校定位，积极主动转型，建立以培训为主，职业教育为辅，能够适应行业和企业改革发展的企业大学。二是抓好师资队伍建设，建立“尊重、理解、信任、发展”的新型教师管理机制，通过“练内功，请外援，培名师，强合作”等方式，提升专职师资的课程开发能力、培训技术应用能力和实际操作技能，推进教员到教练员的转变和讲师到培训师的转变。三是切实提高培训效果，按照“两个依循、四个紧扣”思路（即依循着公司领导对学校的厚望和要求,依循着公司职工对学校的期望和需求,紧扣公司发展战略和公司领导意图,紧扣公司的生产经营管理，紧扣各部门的工作要求,紧扣各单位的培训需求)，贴近集团公司的培训要求、基层单位的培训需求和职工成长的需要，做到客户需要什么，就开发什么、培训什么，增强教育培训的针对性，提高教育培训的效果和质量。

通过座谈，表彰了先进，树立了典型，弘扬了尊师重教的优良传统，进一步激发了广大教师和教育工作者在创建“四强新矿”和学校转型发展中干事创业的积极性、创造性，促进了学校教育培训事业的健康发展。