
(参训学员合影)
本网讯 4月26日,以提高管理人员战略领悟力和高效执行力为宗旨的“中通钢构中青年后备人才培训班”在职工大学举办,这是自2016年8月份以来举办的第七期培训。
职工大学管理培训处主动走出去,与山东中通钢构股份有限公司成功对接,精心打造了一年十二期的培训计划,得到了该公司的充分认可和一致肯定。 近年来,职工大学管理培训处为了落实创效管理,主动改进工作作风,精心组织讨论对外培训的必要性和重要性,由粗放型向精细化转变,并对各项流程进行了规范化,制定完善了一系列制度,加大创新力度,稳步提升创效能力。通过采取走出去、请进来,转变创新思路,增强创效,确保培训创新创新能力大幅提升,推动培训创新创效工作有序开展。