本网讯 新春伊始，伊犁一矿综合工区劳动用工改革后，开展岗位练兵活动。
本矿经过劳动用工改革，综合工区人员有原来的64余人，精简为现在的36人。工区开展岗位市场化运作，将重要岗位的操作工艺、流程等有关内容整理成册，组织评比，工区各岗位工种根据分值不同与工资挂钩，采用优者竞聘上岗的形式，调动员工的工作积极性与主动性。
职工个个踊跃参加，你考两个岗位，我考三个岗位。本次活动参加考试的26名职工中，有18人通过了三个以上的岗位考核，占总人数的70%；有22人通过了二个以上的岗位考核，占总人数的84%。从过去的"要我考"，转变为"我要考"，使整个活动真正成为提高职工技能的大练兵。
岗位练兵活动的开展，有力地提高了职工业务素质和技术水平。据悉，综合工区在新的一年里已有新的设想和计划，决心进一步深化岗位练兵活动，使职工一岗多能技术水平有新的提高。
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