本网讯 孙村煤矿将党建思想政治工作与安全稳定、经营业绩相结合，落实好一岗双责、党政同责，把“以人为本”的理念融入到具体的实践中，以“三心”严抓安全、以“精心”抓实管理、以“齐心”加强班子建设、以“创新”推动生产经营、以“暖心”抓牢职工思想，创新党建思路增强企业活力。

以“三心”严抓安全。该矿始终坚持“四句安全箴言”：一是安全是天字号的大事，安全责任重于泰山。二是安全第一、生产第二。把“安全第一”印在意识中、印在骨子里，抓落实、落地。三是预防为主，坚持问题导向，强化工作的超前性、前瞻性，切断事故链条。四是归零意识。坚持“常、长”二字，坚持不懈、持之以恒地把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，把“严”和“狠”形成习惯、形成文化。树立了大安全格局，切实解决了“想不到、管不到、治理不到”的问题。

以“精心”抓实管理。正视务实与务虚的关系，从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效，仔细分析，深入研究，明确为什么做、做什么、怎么做。通过召开务虚会，对下一步的发展思路和远景规划进行专题研究，着手编制矿井未来5年发展战略规划，超前谋划，明确矿井发展目标、愿景及路径，真正实现用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。

以“齐心”加强班子建设。针对近期机构和人事制度改革，不断加强班子建设，秉承“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台”的理念，分工不分家，既提高个人“单兵作战能力”，也提高团队的“整体作战能力”，发挥1+1>2的效果。坚持高风亮节，树立大局意识和全局观念，讲大局、讲风格、讲奉献，坚持思想常见面、工作常商量、遇事常沟通，在工作中互相配合、互相信任、互相支持，力求“雪中送炭”，主动帮忙，不排斥“锦上添花”，精益求精，最终形成各级领导班子一条心的攻坚合力。

以“创新”推动生产经营。想办法提效率，调思路搞创新，实行内部市场化、岗位契约化，发挥基层首创精神，释放效益。今年以来，共评出各类创新项目342项，小改小革233项，支出创新奖励80余万元。增强工作的前瞻性、预见性，围绕发生的各类事故及现场存在的制约生产的因素，强化现场盯岗写实，从工序、工艺入手，分析计划与实际的差距，主动找规律，优化改进，以最快的速度消除影响因素，防止进入事故状态，今年以来机电事故大幅降低。

以“暖心”抓牢职工思想。面对市场形势持续下行、历史遗留问题集中显现、企业生产经营异常困难的严峻形势，这个矿坚持“八必清、七必谈、六必访、五必帮”工作制度，用脑、用心、用情把思想政治工作做实做活，努力创新思想政治工作新方法、新途径、新成效。做细工作，用“耐心”、“爱心”、“公心”、“慧心”扎扎实实做好一人一事的思想政治工作。“暖心”帮扶，举行了“金秋助学”活动，为31名困难职工家庭子女圆求学梦。同时，在动态完善职工家庭档案基础上，了解处在低保与困难职工边缘的群体情况，掌握职工的思想动态，扩大帮扶范围，将温暖送到困难职工心坎上，切实保障了矿区和谐稳定。