华丰煤矿构建了市场化管理文化体系,即:建塑市场化文化理念,实施理念铸魂;构建人本化体系,打造优秀管理团队;构建精细化体系,细化市场结算流程;搭建信息网络平台,实现一体化核算和管理。
该矿对企业内部资源重新进行了优化配置,激发了各层次人员的工作积极性;引入了“人人都是经营者,岗位就是利润源”的价值管理理念,通过健全市场要素、完善考核方式,积极探索各类价值驱动因素,逐步打造形成了以内部市场价值化为核心,以安全运营价值化、人才开发价值化、党建工作价值化、和谐建设价值化为主要内容的成套价值管理体系。
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