【救护大队】开展“员工言行标准大讨论”活动

作者: 郑洋发布日期: 2013年03月26日来源: 本站新闻

为进一步深化“四德工程”建设，推进救援队伍德育教育工作向纵深发展，救护大队近日结合单位实际，在全队开展“员工言行标准大讨论”活动。

该活动分全员学习、集中讨论、巩固提升三个阶段，历时1个月。学习阶段主要是围绕《员工道德手册》和救护大队言行标准规范进行学习，要求党员领导干部带头学习，确保员工参学率达到100%。学习阶段结束后每人写出心得体会和决心书，并进行考试。讨论阶段主要是每名员工结合各自岗位实际和个人言行进行讨论，针对自己言行上存在的问题予以修正和改进。巩固提升阶段主要是结合学习讨论阶段的开展，组织选拔优秀员工进行演讲，加深对制度、规范的学习理解，引导员工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，促进员工自觉、严格遵守道德规范、职业操守和行为准则。