“不是选手,却能因为技能大赛获得一万多元的奖励。”华恒矿业召开第七届职工技能大赛后,薛松又火了一把,矿区职工都夸薛松这个“金蓝领”真牛,带出了“金牌”徒弟。薛松说,是矿上的制度好。
薛松是该公司评聘的2012年度“金蓝领”,虽然年纪轻轻,不到30岁,他已经收了3个徒弟。在技能大赛中,他的大徒弟张伟获得了泵房自动化维修项目第一名、光缆熔接项目第一名;二徒弟孟伟获得了PLC编程第一名、光缆熔接第二名;三徒弟赵韩涛获得了PLC编程第二名。
此次比赛,华恒矿业实行师徒同奖,对徒弟在技能比武中取得前三名的,对老师分别按徒弟奖励的1.2、1、0.8倍进行奖励,从而增强带徒老师的责任心,提高以师带徒培训质量。