十八大即将召开之际，新巨龙公司积极贯彻落实集团公司秋季保安文件精神，打出一套完美的维稳保安组合拳，取得了显著效果。

该公司强化治安保卫力度，加大对进出人员、车辆及各类违规违纪行为查处力度，保证了对进出人员的严格掌控。严格煤销车辆管理制度，加强夜班时间员工上下班途中的沿道巡逻力度，确保员工上下班途中生命财产安全。该公司畅通员工诉求表达通道，先后建立信访接待室、劳动争议调解办公室等专门的思想疏导办公室，在区队楼设立行政、党委、纪检、安全问题反映信箱，建立班组长联系书制度，把矛盾化解在萌芽状态。该公司健全群监工作制度，建立安全合理化建议制度，织密安全防控管理网，对各类安全隐患排查表、安全方面的合理化建议进行逐一核实确认，对查实采用的合理化建议进行奖励。在安全薄弱人物排查方面，该公司安监处、人力资源部、基层区队建立安全薄弱人物档案，对重点安全薄弱人物进行排查和结对帮扶，形成安全排查的共管合力。该公司开展“博学、善思、笃行”大讨论活动、举办“人人捧起一本书”活动、筹建企业图书馆、在报刊等媒体开辟学习园地专栏，积极引导形成“和谐奋进、人人学习”的浓厚学习氛围。组织青工开展演讲比赛、各类青年联谊活动等，充实企业文化内涵、丰富员工业余文化生活，建塑“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”的一流企业，着力营造稳定和谐的文化氛围。