近日，集团公司下发文件，在全集团范围内部署开展“爱党、爱国、爱企、爱岗，提效率、提效益、提素质、提士气，树信心、树形象、树标杆、树正气”（以下简称“四爱四提四树”）形势任务教育，动员广大干部职工进一步认清形势、明确任务、提高境界、强化作风，切实把思想统一到推动企业绿色低碳高质量发展上来。

要加强领导，精心组织。充分认识开展“四爱四提四树”形势任务教育的重要意义，把形势任务教育与生产经营工作同部署、同落实、同推进，切实抓紧抓好、抓出实效。各单位党委负责人作为形势任务教育的第一责任人，亲自安排部署、带头研究措施、抓好统筹协调，当好活动的组织者、领导者和推动者，确保活动扎实有效开展。各级群团组织运用自身优势，从各自实际出发，发挥职能作用，积极配合推进形势任务教育各项活动顺利进行，扩大活动的覆盖面和参与度。

要强化宣传，营造氛围。注重发挥新闻媒体舆论引导作用，在网站、微信公众号等开辟形势任务教育专栏，灵活运用新媒体，以创作微电影、短视频、文艺作品等职工群众喜闻乐见的方式，增强形势任务教育的吸引力和实效性。利用广播、大屏、橱窗、文化长廊等阵地优势，多渠道、多层次、多形式集中抓好形势任务教育，扩大形势任务教育效果。

要加强督导，务求实效。坚持把“四爱四提四树”形势任务教育纳入年度党建工作考核、各级领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，与年度先进单位评选、文明单位推荐申报等评先树优工作相结合，牵头部门适时组织形势任务教育工作督导，深入基层进行督导，掌握形势任务教育在基层的落实情况，发现问题及时通报、及时改进，确保形势任务教育落到实处。

本次形势任务教育采取“学、思、践、悟、讲、培、争、树”方式进行。要精心“学”，全面系统抓好学习。要深入“思”，结合重点工作思考。要务实“践”，求真务实抓好实践。要深刻“悟”，深化体悟提高认识。要广泛“讲”，精心组织巡回宣讲。要精心“培”，提升素质建强队伍。要全面“争”，创新实干事争一流。要重点“树”，典型引带做好示范。