新矿集团党委创新采用培育“创·实”党建品牌树形式，促进基层特色党建品牌建设，把经过审核的基层党委、党支部申报的优秀党建品牌，作为成熟“果实”挂上枝头。

“‘大果实’代表成熟的基层党委党建品牌，‘小果实’代表基层党委正在孕育和创建过程中的党建品牌，‘树叶’代表基层党支部党建品牌。新矿‘创·实’党建品牌树直观形象、系统全面地展示集团公司三级党组织的一系列党建品牌标识，营造‘百花齐放、群芳争艳’的企业党建生动局面。”新矿党委组织部负责人介绍。

2021年9月，新矿集团党委召开“创·实”党建工作模式发布会，标志着新矿特色党建模式的正式确立，开启了“以高质量党建引领高质量发展”的生动实践。“创新创优创成效，求实务实抓落实”是新矿“创·实”党建核心理念。这一党建模式贯彻新时代党的建设总要求，落实新时代党的建设八项任务，与山东能源“双入双创”党建工作模式一脉相承，其目标定位是全力打造山东能源“双入双创”党建工作模式孵化落地的标杆。

继今年8月初新矿“创·实”党建工作推进会上5个党建品牌挂上枝头后，在9月2日新矿党支部书记谈“创·实”活动优秀党建品牌发布环节，又有5个孕育成熟的基层党建品牌挂上枝头。

10枚硕果亮眼夺目，党建示范效能充分彰显。首批挂上枝头的5个优秀党建品牌中，内蒙古能源“大漠先锋”党建品牌构建起塔式党建集群，亮剑西北戈壁荒漠，克难关、做表率，建大井、办大矿，在沙漠边缘建起绿色能源基地。孙村煤矿“红领”党建品牌传承红色基因，引领发展航向，成为引领发展、服务群众的“桥头堡”。协庄煤矿“舵状领航”党建品牌构建以铸魂引领、以文凝心、聚力保障、制度立行、服务融合、塑形提升为主要内容的“六位一体”党建体系，把党建优势转化为发展优势。翟镇煤矿“强基•融创”党建品牌锚定“强基培根，融创铸魂”，把党建工作根植矿井发展“沃土”，结出“创新、创优、创效”硕果。洗煤分公司“效能党建”品牌聚焦“洗煤创效，党建赋能”，让“黑色煤炭”实现“绿色利用、金色价值”。

第二批站上枝头的党建品牌特色突出，长城二矿“草原先锋”党建品牌引领广大党员在智慧矿山建设中一马当先，竞创一流。长城三矿“红柳先锋”党建品牌扎根大漠、砥砺奋进，全力创建国家智能化示范矿井。长城五矿“鸿雁先锋”党建品牌引领党员“争当头雁”，在高质量发展征程中走在前当先锋。新上海一号煤矿“草原红星”党建品牌像红星一样熠熠闪耀，在职工中播撒创业的种子、点燃创业的激情。邱集煤矿“求实”党建品牌展现“硬核”担当，成功破解下组煤开采世界难题，全力打造黄河北煤田极简高效矿井。

求木之长者，必固其根本。新矿“创·实”党建立足“六创”，创局谋新篇、创优争先锋、创新求领先、创效增收益、创业赢未来、创安保幸福，以“创”融入改革发展和生产经营全过程；落脚“六实”，顶层设计实、制度措施实、落地执行实、作用发挥实、考评激励实、业绩成效实，以“实”贯穿党建工作全流程，越来越多特色党建品牌得以充分涌现。

“下一步，新矿党委将按照‘成熟一个，推广一个’思路，让‘创·实’党建品牌树枝繁叶茂、硕果累累，为企业新一轮干事创业启智赋能、保驾护航。”新矿集团党委副书记、工会主席于祖联表示。