9月10日，在第26个教师节到来之际，集团公司董事长、党委书记李希勇，副总经理安广君到技工学校、职工大学走访慰问。

在座谈中，李希勇代表集团公司向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工致以节日的问候。他肯定了技工学校、职工大学近年来取得的成绩，感谢他们为集团公司培育了大批的技能人才。

李希勇对技工学校下一步的发展提出了两点要求：一是进行实景和实地教学。学生实习要对应岗位，提高学生的实际操作水平，办出特色，提高教书育人水平；学校要在“培”和“训”上做好文章，培训要有针对性和实效性，特别要突出操作能力的培养。二是办学要跟着产业走。集团公司主业到哪里，学校办学就跟到哪里，围绕集团公司“四大产业”板块，建立分校和培训基地，拓宽培训渠道，为集团公司的新一轮发展培养大批的优秀技能人才。

面对教育形势的新变化，李希勇希望职工大学正确对待教育转型和挑战，抓住集团公司大发展、大建设对各类人才需求的实际，重新确定办学定位、重新谋划发展思路，重点在发展职业教育、继续再教育、成人教育、岗位培训等方面，有大的思路、新的举措。要把握好教育政策，面向市场、社会，加强人才需求的调研，利用好内外部环境，扩大生源空间，寻找新的发展机遇。要走出去办学，走出莱芜、走出集团公司、走出山东，面向全国，创新教育发展模式，做大做优教育事业。安全培训工作要加强针对性，摸准市场需求，改进培训教学方式、方法，提高培训的实用性，更好地服务煤矿安全生产。

安广君要求技工学校、职工大学要认真落实董事长、党委书记李希勇的讲话精神，完善运作模式，创新办学特色，提高教育质量，促进学校又好又快发展。

教培部、技工学校、职工大学负责人，教师代表参加了座谈。