8月4日，山东省干部管理学院副院长韩学明、省国资委调研员丁立臣一行来集团公司调研企业高层管理人员培训情况。集团公司党委副书记王圣合带领有关部门负责人接待了客人。双方就高层管理人员培训工作进行了座谈交流。

在座谈中，王圣合说，近年来，面对企业发展的新形势、新任务，特别是伴随着新矿集团跨行业、跨区域、跨所有制发展，“千亿新矿、亿吨集团”战略规划的实施，集团公司高度重视中高层管理人员的培训工作，采取有利措施，培养了一支整体素质高、综合能力强、适应企业发展的管理人员队伍，为企业发展提供了智力支持和人才保障。王圣合指出，新矿集团同山东省干部管理学院交流多年，建立了深厚的感情和友谊。2008年，新矿集团在山东省干部管理学院举办了矿长经理培训班，聘请了多名知名专家学者进行授课，并采取封闭式学习，学员收获很大，取得了很好的学习效果。王圣合建议山东省干部管理学院在举办高层管理人员培训班中，要针对煤炭及矿山等企业分行业进行办班，做到有共性、有个性培训。授课专家和教授要深入企业了解实际情况，并结合企业具体问题解疑释惑，便于学员学后能够解决企业实际问题，促进企业快速发展。韩学明认为集团公司高层管理人员培训有长远规划，并具有实际行动，说明了新矿领导人对企业未来发展非常有远见；集团公司培训工作采取请进来、走出去等多种培训形式，实现了效益最大化。对于集团公司提出的培训建议，韩学明表示要认真分析研究，对高层管理人员培训课程进行优化完善，把高层管理人员培训做成好品牌，解决企业实际问题，促进企业发展。