集团公司党委组织部、干部处在前期收看中共中央、国务院召开的全国人才工作会议电视转播和新闻报道的基础上，组织全体人员进行了集体学习。

他们学习了胡锦涛总书记、温家宝总理、习近平副主席的重要讲话精神，结合集团公司人才队伍建设实际，对人才队伍的现状、存在问题及下一步工作打算进行了深入分析和探讨交流。联系实际，学以致用是此次学习的出发点和落脚点。他们把思想统一到党中央对人才工作的决策部署上来，进一步推进实施“人才强企”战略。深化人事制度改革，按照国资委要求，结合企业实际，进一步加大市场化选聘企业中层管理人员的工作力度。继续做好区队长直选工作，总结党支部书记公推直选试点经验，适时逐步推开，增强选人用人工作的公信度。制订实施“万人计划”，加强模块式岗位化后备人才培养工作，加强人才梯队建设，推动企业可持续发展。加强人才培训工作，不断提高针对性和实效性。在继续抓好中青年管理人员、专业技术人员“653工程”和操作技能型人员培训工作的同时，加强企业中层管理人员培训，与高等院校和培训中介合作，创新培训的形式和内容，形成科学化、规范化和制度化。加强高层次人才队伍建设，引才引智相结合，利用国家级企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、海外泰山学者等平台，加大国内外高层次人才引进力度，提升企业核心竞争力和科技创新能力，为建设“千亿新矿、亿吨集团”提供人才支撑。