为深入学习“白国周班组管理法”，交流、研讨新时期加强煤矿青年班组建设的典型经验和做法，为青年班组长搭建一个建言献策、相互交流的平台，努力提升青年班组管理水平，从3月下旬开始，集团公司团委在全集团范围内开展了青年班组管理法征集活动。

集团公司团委要求各单位充分认识开展青年班组管理法征集活动的重要性，通过召开青年班组长经验交流会、座谈会，举办青年班组管理论坛等形式，深入挖掘先进青年典型，培育特色，扩大影响。善于结合实际，围绕亲情化管理、安全诚信管理、自主管理、精细化管理及创新管理等方面，特别是结合“五型”班组创建，认真总结行之有效的班组管理法，做到方法实用、新颖，启迪性强，具有推广价值。

活动结束后，集团公司团委将对征集的班组管理法整理汇总，联合有关部门专业人员进行分类编辑，评选有价值的优秀青年班组管理法，编印《集团公司青年班组管理法》汇编，发放到全集团每一名班组长手中。