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关爱是一种责任——倡树“人人奉献关爱,人人享受关爱”道德风尚系列评论之二

作者: 本站评论员    发布日期: 2010年04月14日   来源: 本站新闻

浩瀚无垠的宇宙中,人类只拥有一个家园;沧海桑田的历史中,我们每个人只拥有一次生命。人的一生,其实就是一个寻找爱和学习爱的过程,在这个过程中,爱与责任同行。集团公司党委、集团公司倡树“人人奉献关爱,人人享受关爱”道德风尚,不仅仅是为了规范我们的日常行为准则,更是让我们牢记关爱是我们每个人应尽的责任。当父母给予我们生命,同时也给予了我们责任:在家庭里要尽一个家庭成员角色的责任,在企业里要尽一个员工角色的责任,在社会中要尽一个公民角色的责任。而这种责任,外在的体现就是关爱。

关爱是一种责任,是一种以人道、人生、人性、人格为本位的价值取向,它追求善和美,冲破偏见和狭隘,拉近人与人之间的距离。在一个家庭中,每一个人都要正视自己在家庭中的角色和地位,对家庭每个成员的关爱,实际上就是自己在承担相应的家庭责任。作为子女,孝顺父母是应尽的责任。父母无私地将子女养大,倾尽了心血,付出了全部的爱,正如古人说:“谁言寸草心,报得三春晖”。为人子女对父母献出自己的孝心,这是应尽的责任。作为夫妻,忠贞爱人、相濡以沫是应尽的责任。执子之手,是一份庄严的承诺,更是自己不能忘却的责任。两个人相伴一生,要始终恩爱如初,相敬相爱。作为父母,教育抚养孩子是应尽的责任。对待孩子,不但要辛勤培养,而且还应该以身作则,正确引导孩子健康成长,让孩子心中存有一颗善心、一颗热心、一颗爱心。作为兄弟姐妹,相互关心、相互帮助、相互谅解是应尽的责任。

作为企业的员工,要始终像爱家一样爱自己的企业。我们每个员工的得失都与企业的前途命运息息相关,对企业的关爱,实际上不仅是对自己命运前途的负责,更是对家庭的一种责任。“员工靠企业生存,企业靠员工发展”,这充分说明了企业与员工相互依存的关系。作为一名企业员工要有着强烈的责任心和荣誉感,把自己的一腔热情投入到工作中,使我们的企业更加充满生机和活力,促进企业不断发展。

有人说,一滴水可以折射太阳的光辉。每个人只是社会长河中的一滴水,同样可以折射出爱的光辉。虽然个人的力量微乎其微,但是,两个、三个……更多的人奉献出自己的关爱,就能汇聚成爱的滔滔洪流!因此,我们每个人都承担着微小而不可推卸、无比重要的“让社会变得更好”的责任!其实,你正在改变社会!你正以你的态度、言行、思想影响着周围的人,所以,请不要放弃自己的责任。

对于那些需要关心的人来说,关爱是不能用金钱来衡量的,一个微笑、一次握手,都能让他们感受到无比温暖和幸福。这源自一种无声的责任,对于国家的责任,对于社会的责任,对人与人之间理解与包容的责任。当别人的生命处于苦难时,一个有爱心的人,会把他无私奉献当作自己义不容辞的责任。因为他知道,“人”字是互相支撑的,帮助他人其实就是成全自己,在帮助他人、服务社会的过程中收获的是自身能力的提高与精神的成长。

关爱是不图回报的,它意味着主动承担某种责任和使命,意味着“帮助他人”已经化作一个人的血脉,成为一种习惯。奉献关爱是一种“双赢”:“雪中送炭”后,收获的是感激;“赠人玫瑰,手有余香”时,收获的是愉悦;“人人为我,我为人人”中,收获的是互助、友爱、团结、和谐……

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