通过认真阅读《别让观念毁了你》一书，深有感触。此书不仅生动诠释了优胜劣汰、适者生存的自然竞争法则，而且深刻揭示了观念、思路和出路之间的关系。本人就观念的重要作用谈以下几点体会：

观念决定命运

对个人而言，观念影响和决定人的精神和素质。不同的思维方式和层次决定的是不同的人生价值，在相同的客观条件下，由于人的观念不同，主观能动性的发挥就不同。有的人由于具备先进的观念，虽然一穷二白，却白手起家，干出一番事业；有的人即使坐拥金山，但由于观念落后，导致束手束脚，最后一事无成。在世界飞速发展的今天，观念决定命运已经成为无以反驳的事实。

对企业而言，观念同样决定着企业的命运。先进的思想观念是发展的动力，落后的思想观念是发展的阻力。一个没有好的、超前的、科学系统的观念的企业，思想将被束缚；而思维决定行动，被束缚的思想，最终会使企业的发展畏首畏尾、裹足不前，缺乏激情，缺少动力，成为改革发展的绊脚石，最终没落衰亡。

观念决定思路

观念先进，就能够把握时代的脉搏，与时俱进；观念先进，就能够超前谋划，绘就科学发展蓝图；观念先进，就能够在激烈的竞争中，赢得先机，脱颖而出；观念先进，就能够在发展上借势、借力，四两拨千斤，收到事半功倍、跨越发展的效果。纵观我们华丰矿近年来取得的重大成就，无不是解放思想、更新观念的结果。通过更新观念，我们打开了视野，拓展了思维，开启了创新的智慧，拥有了超越的胆识和气魄；通过更新观念，我们不断打开工作新局面，矿井不断跃上跨越发展的新台阶。如果我们不是打破那些“因循守旧、故步自封，小富即安、小进则满，畏缩不前、陈旧保守”的思想观念，我们就不可能与时俱进、开拓创新；就不可能海纳百川、勇攀高峰；就不可能突破困局、共克时艰。

观念决定出路

解放思想，更新观念，既是现实的需要，更是时代的召唤。对我们企业来说，观念的不断更新是实现跨越发展的需要。近一个时期以来，严峻的国际国内经济形势，给煤炭企业的发展带来严重影响，我们正处于“逆水行舟、加快发展，突破工作、确保增长”特殊阶段的关键时刻。在这种新形势下，迫切需要我们进一步解放思想，突破旧有观念束缚，真正把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来；迫切需要我们打破常规，在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中谋发展，着力转变不适应科学发展的思想观念，着力解决影响制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展和实施企业发展战略的体制机制，着力提高各级领导班子和党员干部科学发展、促进和谐稳定的能力，以非常之策破非常之局，以非常之力建非常之功。

观念决定发展

当前，我们企业正全力推进新一轮发展，新一轮发展的核心，就是“先进的发展观念”。更新观念不能只停留在坐而论道上，归根到底要落实到真抓实干、一心一意谋发展上。观念更新的力度，决定着企业改革的深度，决定着企业创新的高度，决定着企业发展的速度。面对新的形势、新的任务，我们必须要有新的精神和状态、新的眼界和心境、新的观念和思路；我们必须更加注重安全发展，全面提升企业本质安全水平；更加注重科学发展，全力保持又好又快发展态势；更加注重改革创新，全面增强企业发展内在动力；更加注重内涵发展，全面提升经济运行质量效益；更加注重和谐发展，全面提升和谐矿区建设水平；我们必须以解放思想、更新观念为先导，围绕“新百年、新华丰、推进新一轮发展，实现做强做大”这个主题，突出“转变发展方式、创新体制机制、抓机遇拓市场，构建节能型创新型和谐型企业”这一中心，紧紧把握“以科技治灾为突破口，切实抓好安全生产；以开源节流为切入点，切实抓好经营管理；以新区开发为主战场，切实抓好项目建设；以规范运行为总抓手，切实抓好非煤产业；以持续发展为动力源，切实抓好节能减排；以转变干部作风为着力点，切实提高党员干部素质；以和谐稳定为总目标，切实抓好和谐矿区建设”七项工作重点，坚定不移走华丰特色发展之路，推进企业新一轮发展；我们必须树立与时俱进的思想观念和勇于改革的创新意识，打破常规思维，实现观念的突围，用新的思维、新的理念去面对与审视企业的今天和明天。