6月2日，中煤政研会会长田淮俊一行四人到协庄矿，对该矿创建全国煤炭行业“企业文化示范矿”工作进行检查验收。集团公司党委副书记王圣合、宣传部有关负责人和协庄矿党政负责人陪同检查验收。协庄矿顺利通过了此次全国煤炭行业“企业文化示范矿”验收。

田淮俊一行首先与集团公司党委副书记王圣合交流了集团公司的企业文化建设情况。田淮俊对集团公司“一主多元、兼合共融、创新继承、延伸拓展”的文化建设思路做了积极评价。田淮俊认为，新矿集团企业文化建设工作，领导重视，全员参与，独特性和开放性特点明显，建设成效显著。经过检查验收，中煤政研会各位领导分别对协庄矿的企业文化建设情况进行了点评，一致认为协庄矿企业文化建设“起步早、底蕴厚，思路清、方向明，赢文化、有特色”。特别是在思想、安全、经营三大管理领域推出的“舵状”管理、“2S安全管理”、“安全责任经营化管理”和“链式管理法”等管理文化，创新独特，切合实际，丰富了行业文化体系，为煤炭同行提供了可资借鉴、具有普遍推广价值的经验和做法。同时，他们也为协庄矿的企业文化建设提出了中肯的指导意见，并指出了下一步的努力方向。最后，田淮俊会长代表中煤政研会宣布，协庄矿的企业文化建设，为企业健康和谐发展探索出一条用文化赢得人心、赢得平安、赢得市场，赢得企业各项事业科学发展的道路，符合中煤政研会制定的《培育选拔“企业文化示范矿”的基本标准》，协庄矿顺利通过此次检查验收。

中煤政研会的领导在听取了协庄矿关于企业文化建设的情况汇报后，观看了协庄矿的企业文化建设电视专题片《赢之道》，并到安监处、基层区队学习室、井口文化长廊、主井皮带控制室等现场进行了实地参观考察。