截止1月30日，协庄矿实现安全生产8周年，安全产煤1606万吨，创出全国同类矿井安全生产最好水平。该矿紧紧围绕“生命管理、健康教育”这一主题，着力从“精细标准、创新管理、科学治理”三方面入手，全面营造本质安全健康环境，促进了企业安全发展、科学发展。

精细标准，规范安全操作行为。该矿按照集团公司编制实施细则导则，分专业、工种、岗位编制了以关键工序、安全注意事项、操作规程、手指口述方法为主要内容的实施细则，通过制作“手指口述”学习卡、现场提问帮教、召开手指口述经验交流会，采取先进示范、操作观摩、典型带动等形式，全面深化“手指口述”确认制度，进一步规范全员岗位正规操作技能，减少违章行为和安全事故。同时从质量标准、设备完好、安装检修、施工工程等方面入手，建立完善了安全质量标准化工作体系，制定了采、掘、机、运、通、地测、调度、安全等八个专业《安全质量标准化考核评定管理办法》，将安全质量标准细化到每项工程、每个工序，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全质量标准化体系，使事事依标准干、处处按标准办、时时遵标准行成为全员自觉行为。

创新管理，构建全员保安网络。该矿积极推行区队自治、班组自主、个人自律“三自”安全管理模式，形成了“以个人保班组，以班组保区队，以区队保全矿”的目标责任网络。抓区队自治管理，进一步健全完善走动式管理、隐患排查、岗位责任制及责任追究等制度，形成了全方位闭合考核；抓班组自主管理，建立以班前会、安全例会、现场指导为载体的班组安全自主管理体系，坚持班组长每天参加区队碰头会、每周组织班组员工开展一次集中自学，每月开展一次安全讨论会等制度，全面提升班组管理水平；抓个人自律，针对特殊工种人员、新工人，充分利用每周一题、专题讲座和岗位练兵等形式，强化专业知识和安全技能的学习培训，并完善员工学习档案和激励机制，提升学习积极性，推动全员由操作型向知识型、技能型、安全型转变，促进了安全生产。

科学治理，提升安全保障能力。以开展“隐患治理年”活动为总抓手，为消灭各类水害，该矿在对老空区积水、地表水及后组煤承压水进行综合治理的同时，投资4000余万元完成柴汶河水害综合治理一期工程；研究应用抽出式风机自动开停装置、粉尘自动监测报警传感器、数字直读式水压传感器等先进设备，建成综合防尘示范化采区，实现了综合防尘工作的数字化、规范化管理；采取地质动力区划信息系统排查方式，及时对深部采区重点掘进迎头、孤岛煤柱、三(四)岔门、巷道贯通、过断层破碎带等作业地点实施监测预报，有效降低了冲击危险程度，确保了冲击地压区域开采安全；成功进行水害应急救援、水泵联合试运转和矿井反风演习，提升了矿井防灾、抗灾能力，保障了矿井安全生产。