12月21日，集团公司召开职代会平等协商集体合同会议，行政和职工代表双方就集体合同修改通过协商达成一致意见。总经理王元仁，党委副书记、纪委书记彭绪军，工会主席曹民清，总经理助理陈传海分别代表双方出席了会议。

在集体合同协商中，王元仁说，集团公司对集体合同执行力度和监督方面都做得不错，在制定有关文件中，集团公司从职工切身利益出发，保证了职工的合法权益。但是，也存在着这样和那样的问题，希望有关部门加以修改完善各项合同。新劳动法执行后，对整个企业用人制度提出了新要求，集团公司有关部门在了解新法律的同时，应对照集团公司集体合同进行修改完善，保证集团公司集体合同的合法性。各级领导要提供更多的法律法规学习机会，提高自身的法律意识。各单位要检查一遍各自单位规章制度，并组织单位、工会和专家三方人员对规章制度进行修改完善。各单位行政要学习各项法律法规，完善各项劳动法，加大各项法律的执行力。工会要加强监督检查力度，确保职工合法权益得到保障。

据悉，因《集体合同》期限已满，在即将召开的集团公司二届四次职代会上，需对《集体合同》进行修改和续签。修改的重点是劳动合同和劳动报酬等内容，通过行政方和职工方双方平等协商，修改部分条款。