103名选手被授予“技术标兵” 99名选手被授予“技术能手”

集团公司2006年职工技能大赛历时10个月，历经宣传发动、学习培训、预赛决赛等不同阶段，取得圆满成功。在1月6日集团公司安全生产表彰大会上，对职工技能大赛优胜单位和个人进行了表彰。

这次大赛自下而上，分别在全公司10个生产矿井的采掘、机运、通防、地测、洗选专业的29个工种35个项目中层层展开。大赛中，公司相关部门认真组织、精心协调，各阶段工作开展的有条不紊。各生产矿井积极配合，在人员、资金、设备、场地等方面给予大力支持。2006年2月份以来，各单位按照集团公司的统一部署和要求组织了形式多样的宣传；3至7月份，各单位认真组织职工培训学习，广泛发动职工学技术、钻业务、强本领，围绕安全生产实际不断提高理论水平和操作技能，选拔优秀选手参加集团公司决赛，10个矿井共计系统培训28500余人。集团公司职工技能大赛办公室组织有关人员收集整理印刷了28个工种的13000本教材并发放到学员手中；8至9月份，各矿根据理论学习和实际操作相结合的原则，自班组、区队、矿层层组织比赛，参赛人数达到28000余人，共选拔出673名选手参加了集团公司组织的29个工种35个单项的决赛，10至11月份进行了决赛；翟镇矿、协庄矿和华丰矿取得团体前三名；103名选手取得单项比赛前三名，被授予集团公司“技术标兵”称号；99名选手取得单项比赛四至六名，被授予集团公司“技术能手”称号。

此次活动，所有选手勤学苦练、积极进取，发挥出较高的技术水平，不仅选拔出了一批高技能人才，而且交流了技艺，赛出了风格，营造出了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，极大地提升了专业技能人才的地位，这对于集团公司加快实施科技兴企战略，创建学习型企业，提高核心竞争力具有重要的意义。