11月30日，集团公司第四次技术创新大会在孙村矿召开，传达全省科技工作会议精神，总结近几年来的科技进步与创新工作，交流经验、表彰先进，安排部署今后的工作任务，动员集团公司上下进一步统一思想、提高认识，明确方向、扎实奋斗，全面实施自主创新发展战略，努力建设创新型企业，推动集团公司实现又快又好发展。集团公司副总师以上领导、机关处室负责人，各单位党政主要负责人、总工程师、科技科长、技术科长，部分获奖项目代表参加了会议。

会上，董事长郎庆田作重要讲话，他总结了这次大会表彰的六项特等奖的积极示范效应，回顾了集团公司近几年来实施科技创新，着力提高煤炭科技含量，大力实施科技兴安战略，持续推进技术创新，不断优化管理要素配置所取得的丰硕成果。他在肯定成绩的同时，也谈到了当前集团公司科技工作存在的问题和不足。针对这些问题，他认为必须高度重视，不断增强科技创新意识，切实采取有效措施加以解决。他提出必须着力提升三种能力，强化实施四项措施。他说，自主创新能力是提高企业综合竞争力的关键所在，是应对未来挑战的必然选择，原始创新能力、集成创新能力、消化吸收再创新能力是目前集团公司亟待提升的三种能力，推进产学研一体化、持续加大科技投入、加强人才队伍建设、积极培育创新文化是集团公司进一步提高自主创新能力、建设创新型企业的必须强化的四项措施。他指出，提高自主创新能力、建设创新型企业，是一项艰巨而繁重的任务，更是时代赋予我们的光荣使命，必须落实政策、强化措施，精心组织、打好基础，务求取得显著成效。他要求广大干部职工要以科学发展观为指导，以打造和谐新矿为目标，解放思想、振奋精神，坚定信心、扎实苦干，大胆探索、勇于创新，坚定不移地走新矿特色的自主创新之路，为加快建设主业突出、竞争力强的国际化大企业集团而努力奋斗！

总经理王元仁主持会议并讲话，他要求各单位认真学习领会、贯彻落实好这次会议精神，把科技进步和技术创新工作推进到一个新的阶段。他强调：一是各单位要迅速传达会议精神，进一步认清加快技术创新工作的重大意义，明确今后技术创新工作的任务和目标。二是各单位要结合各自实际，理清技术创新的发展思路，制定切实可行的工作措施，加大科技成果转化力度。三是希望获奖同志重视和珍惜荣誉，使科技成果尽快投入应用，为企业带来效益。四是针对人才结构有待合理、煤炭生产技术人员奇缺、非煤产业技术人员匮乏的实际，职工培训和专业技术人员的教育要继续搞好、搞精。

在会上，集团公司副董事长、副总经理孙中辉传达了全省科技大会精神，党委副书记、纪委书记彭绪军宣读了有关表彰决定，孙村矿、翟镇矿、鄂庄矿等六家受到表彰的单位做了经验交流。

集团公司总工程师孙春江在会上作了题为《加快推进科技创新、建设创新型企业》的报告，在总结“十五”特别是2004年以来技术创新工作的基础上，他分析了企业科技进步面临的形势和挑战，指出了规划“十一五”技术创新目标及未来两年的工作重点。

会上，集团公司表彰了2004-2005年度176项科技成果、26项专利成果。孙村矿、华丰矿、协庄矿、翟镇矿、鄂庄矿、潘西矿六个技术创新先进单位被授予荣誉奖杯，袁秋新、邢茂俭、莫技、佟强、房建国、尹燕军、孙庆国、王怀新等10名同志被评为集团公司科技标兵。