11月25日8时30分刚过，集团公司董事长郎庆田来到良庄矿二楼会议室，对随行调研人员进行分组及分配调研任务后，他起身迎进了前来座谈的10位离退休老职工。他向在场的每一位同志详细说明此次调研的意图，鼓励大家畅所欲言，提出意见和建议。老同志们都被这种随意轻松的气氛感染，纷纷就生活琐事、企业政策、项目发展道出心里话。

这是由集团公司领导带队对部分单位进行重点调研时的一幕。

此次重点调研由集团公司领导郎庆田、王元仁、王圣合、孙中辉、彭绪军带队，利用周六、周日(11月25日、26日)分赴孙村矿、良庄矿、协庄矿、华丰矿、翟镇矿、华恒公司、盛泉公司、潘西矿、鄂庄矿、华新公司10个单位展开调研。这次调研旨在认真贯彻落实十六届六中全会精神，推进和谐新矿建设，重点了解掌握当前企业存在的不和谐因素和问题，听取各单位、各层面干部职工对集团公司工作的意见和建议，以便更好地筹划明年改革、发展、稳定的总体思路和安排，使企业改革发展更加符合国家政策法规和企业实际。调研对象涉及中层干部、班组长、一线职工、地面辅助职工、非煤企业职工、职工代表、机关管理人员、离退休职工八个层面人员，具有广泛的代表性。参加座谈人员知无不言，言无不尽。座谈现场气氛融洽，各抒己见。

25日，郎庆田在良庄矿与离退休人员代表进行了整整一个上午的交流，听取了老同志们对集团公司近年来改革发展的认识评价和对企业下一步改革发展的意见、建议，听取了他们反映的关于职工群众切身利益的大事小情。对矿井破产重组、物业市场化管理等热点问题，与老同志们进行了现场沟通。对他们反映的由于银行服务网点撤除造成良庄矿离退休人员领取养老金难的实际问题，郎庆田当即答复，并责成良庄矿负责人和随行调研的有关部门人员立即协调解决。对于老同志们担心的问题，郎庆田一一解释，有人问到集团公司引进外部资金和贷款发展项目，是否会对企业日后的发展造成压力时，郎庆田笑着反问道：一个没有信誉，没有还款能力的人，向你们借钱，你们会不会借给他？有人反映离退休人员逐渐增加，活动场地不够用时，郎庆田告诉他们，明年集团公司继续与地方政府联合治理汶河，实施筑坝拦水和两岸绿化美化，届时良庄矿宿舍区后面将形成一个环境优美的休闲娱乐场所。

下午，趁其他人员继续座谈调研之机，郎庆田冒着淅淅沥沥的小雨，查看了良庄矿单身职工宿舍和平房居住区，当看到一位老年妇女站在自家门口，郎庆田走上前去问能不能到她家看看，老妇人连声说行啊行啊。走进老妇人居住的两间平房，郎庆田一边询问她的生活和子女情况，一边打量了一下屋内的家具设施，又走到窗前摸了一下暖气，满意地说，暖气还挺热的嘛。随后，郎庆田视察了良庄矿非煤、民营厂点，在地毯厂他对矿负责人说，要支持和帮助民营企业，民营企业发展了可以减轻矿区就业压力。

回到矿内办公楼，郎庆田与良庄矿矿长、党委书记和总工程师俯身一张张矿井图纸，研究起了矿井下一步的开采接续问题。在仔细研究过图纸之后，他建议良庄矿研究论证采取前进方式开采51302采面，如能实施则可以把开拓11311采面时产生的掘进矸石填充此面采空区，实现矸石不升井。当51302开采结束时，正是11311放出投产之日。如果此技术能够成功实施，将是采矿史上的一个创新。他希望矿上抓紧论证一下此技术的可行性，并表示等候他们的好消息。

26日，郎庆田又带领人员赴华新公司与各层面人员座谈交流，并与华新公司负责人商讨了下一步企业发展大计。

25日上午，王元仁一行到华丰矿调研。他在华丰矿与中层干部座谈交流，听取了他们反映的开放式矿区治安管理难度大，矿井地质条件差、产量不高、收入下降，技术工人出现断层，非煤项目盈利能力有待提高、管理机制急需改革，职工重大疾病保险有待完善等问题。王元仁就有关问题的解决向在场的同志征求建议，并就有关集团公司政策进行解释，回答了他们的疑问，分析了在管理和生产经营中企业面临的很多矛盾，建议有关同志进行重点研究和调查，尽快把资料提交集团公司。下午两点，王元仁同各个工区职工一起参观了华丰矿社会主义荣辱观教育展览之后，和一线采掘职工座谈，王元仁一一询问了参加座谈职工的收入情况。他说，收入是和企业效益挂钩的，收入上不去和经济总量小有关，所以我们一定要努力抓好安全生产，争取把产量和质量提上去，实现职工收入的提高。他还说，集团公司从政策上向一线采掘职工倾斜已成共识，下一步就是如何具体实现的问题。

26日，在孙村矿调研期间，王元仁分别与中层管理干部和地面职工代表座谈，听取了他们反映的洗选厂设备老化、入洗能力受到挑战和待岗人员多、职工子女就业压力大等问题。王元仁建议把富余人员组织起来，搞好社区治安。他提倡矿区有志人员走出去寻找出路。

王圣合、孙中辉、彭绪军也分别带队赴协庄矿、翟镇矿、华恒公司、盛泉公司、潘西矿、鄂庄矿，采取集体座谈、个别交流方式分组进行调研，他们察民情、听民意，征求企业发展、共建和谐新矿良策。总经理助理陈传海、王淑萍，副总师和富平、吴绪泉和办公室、组干处、纪委、工会、规划部、工资处、财务处、宣传部等部门人员参加调研。