推动思想再解放  实现发展新跨越

良庄矿立即召开了党政联席办公会、中层干部会，层层传达落实集团公司领导干部学习会精神，号召全矿干部职工结合矿井实际，认真落实科学发展观，促进矿井和谐健康发展。 

从现在到年底，重点抓好四项工作：一是强化执行，落实责任，确保矿井质量标准化和各专业质量标准化动态达国家一级，实现安全生产。二是以科技创新为主线，切实抓好煤炭生产，确保生产原煤３６万吨，完成掘进进尺４７００米。三是以创建节约型企业为切入点，切实抓好经营管理。四是加快项目建设，拉长产业链条，提升产业价值，精心打造“１３３”产业发展新格局，重点抓好济阳矿井建设和不锈钢箔项目建设。                    （李斌  孙国华）

华丰矿层层召开学习会，认真贯彻落实集团公司领导干部学习会精神，推进思想再解放，搞好当前工作和今后发展。一是认真学习贯彻十六届五中全会精神，树立起开放思想观、开放改革观、开放资源观、开放发展观；二是以科学发展观统领发展，开展资源节约型矿井创建活动，深化全面预算管理，建立经营信息管理平台；三是以优化体制，完善机制，理顺产业为总体思路，促进矿井的可持续发展；四是搞好当前的安全生产，开展好四季度安全决战竞赛活动，努力实现全年安全奋斗目标；五是抓好满庄电厂、水泥余热发电、新泰水泥粉磨站、印染、纺织配套设施等一批重点项目建设，拉长循环经济产业链条，提高矿井经济运行质量和市场经济竞争能力。（宁建民）

翟镇矿结合实际认真贯彻学习会精神，做到进一步解放思想，加快发展，把各项事业全面快速地向前推进。该矿把发展民营企业公司作为寻找开发新的资源的有力载体。立人机械装备公司形成了大公司经营、大规模运作、专业化经营、一流化服务，业务涉及兖矿、肥矿、山西、贵州等近２０家单位，公司产值利润不断攀升。大联矿业公司走出去发展，先后进军贵州、山西等地的煤炭资源合作开发，实现着一矿变多矿的发展新思路。把实现安全生产１０００天作为一个新的起点，延伸差异管理，实施层次化安全管理，向着新的目标迈进。通过强化成本管理，实施全员绩效考核，继续抓好创建节约型企业活动，开源节流，通过科技创新在开源上下功夫，今年以来创新项目达到近百项，创造价值８００多万元，力求实现效益最大化。

（张新国  徐嘉新）   

鄂庄矿认真贯彻学习会精神，紧密结合当前企业改革发展实际，制定提出了四季度“１２３５”的整体规划和安排。他们把继续稳定当前安全生产形势作为一个最基本的基础，制定了决战四季度、实现安全生产５０００天的奋斗目标，并在全部非煤企业嫁接鄂煤安全管理模式，确保安全形势稳固。他们进一步拓展企业资源发展空间，立足三条产业链的延伸和完善，加大了西北、西南、华北各省市资源整合的力度。目前，他们在贵州省已经取得了１亿吨煤炭资源的勘探权。结合和谐矿区建设，他们从“五好党员”创建、领导干部廉政述职、强化基层民主管理、加大困难职工帮扶力度、落实企业文化推进年“十个一”工程等五个方面作了整体部署，使整个企业继续保持了高速平稳运行的态势。目前，该矿煤与非煤经济企业累计产值已经达到１１．８５亿元，其中非煤产业产值完成近９亿元，创出了该矿非煤产业产值的最好水平。  （尹雪峰）