最近，利用业余时间认真阅读了董事长推荐的《员工精神——优秀员工的职业基准》一书，深感董事长在新矿集团实施改革发展战略规划、建设国际化大企业集团的关键时期，推荐《员工精神》，其用意深刻、意义重大。《员工精神》一书对敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从十六字员工精神进行了精辟阐述，催人深思、启迪心灵。我个人理解，要想做一名优秀员工，必须忠诚企业、爱岗敬业、善于合作、艰苦创业，才能实现敬业和谐、基业常青。

第一，要忠诚企业。忠诚是人生的准则，是人最宝贵的品格，是事业成功的基石。忠诚就是诚实处事，以诚待人，以信立业。成事先成人，立人诚为先。在生活中，为人父母、为人子女、为人朋友，需要忠诚；在工作中，为人下属、为人上司、为人同事，也需要忠诚。忠诚企业从某种意义上讲，就是忠诚自己的理想、忠诚自己的事业，就是要把自己与企业紧紧联系在一起，为企业的发展竭尽心力。忠诚体现在工作主动、责任心强，可以增强集体的竞争力，使企业更加兴旺发达。只有忠诚企业，把推动企业的可持续发展作为自己的神圣使命，才能更好地实现自己的人生价值。如何才能增强员工对企业的忠诚度？其一，要多渠道、多形式深入宣传《新矿集团改革发展战略规划》，使广大员工进一步明确企业改革发展目标、战略方针、经营策略、产业布局，把个人奋斗目标自觉融入到实现企业共同愿景的大目标之中，把个人前途命运与企业紧密连接在一起，用共同的价值观念引领企业的制度创新、管理创新和技术创新，使企业的外部适应能力和内部协调能力得到加强，获得持久发展的原动力。其二，要坚持以人为本，以企业文化提升年为载体，不断延伸管理文化、安全文化、学习文化、质量文化，积极培育“热爱新矿、献身新矿”的核心价值理念，增强员工的认同感、归属感和责任感，坚定做强做大企业、建设国际化大企业集团的信心，使广大员工自觉地把个人努力融入企业的整体利益之中，在打造“百年新矿”的生动实践中体现自身价值，实现目标追求。

第二，要爱岗敬业。敬业就是敬重自己所从事的事业，专业致力于事业，千方百计将事情办好。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。敬业首先要从爱岗做起，不论做什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，积极主动，奋力进取，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟。其次，要努力学习和掌握现代科学知识，业务上精益求精。随着集团公司跨行业、跨所有制、跨地区，甚至跨国际发展的步伐不断加快，企业发展越来越呈现出前所未有的社会性、市场性、开放性和多元性，对每个员工的文化知识、业务水平、技术素质要求越来越高。这就要求各级组织要以实施“首席技师”制度为切入点，以职工职业技能大赛为载体，实施职工素质工程，广泛开展创新创业、岗位练兵、技术比武等活动，不断提高职工的创新、创业和竞争“三种能力”，建设一支适应大集团发展的“四有”职工队伍。每个员工都要牢固树立终身学习的理念，积极争当学习型员工，通过各种渠道和形式不断“充电”，拓展知识内存，提升爱岗敬业的素质，认真遵守职业道德和岗位规范，坚持“上标准岗、干标准活”，文明施工，文明生产，文明服务，创造性地做好工作，推进企业持续创新发展。

第三，要善于合作。精诚合作的团队精神是企业成功的保证。现代企业的竞争就是团队间的竞争，就是团队协作能力的竞争。在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变得越来越重要。在诺贝尔获奖项目中，协作获奖的占２／３以上。在诺贝尔奖设立的前２５年，合作奖占４１％，而现在则跃居８０％。所以，在现代企业团队建设中，打造一支“协作型团队”无疑是企业实现目标最有力的保障。马克思在论述分工和协作的时候，提出“协作力”这一概念。这种协作力，就是一种团队精神。近年来我们新矿集团的各项事业之所以快速发展，在于主要领导决策正确，也在于有一支善于合作的团队。如何巩固和发扬这种精诚合作的团队精神？关键是要牢固树立和坚持科学发展观，以和谐理念统领企业发展，紧紧把握企业与市场、企业与员工这两对决定企业本质和生命的基本矛盾以及生产与管理中的销供产、人财物、局部与整体等重大关系，推行和谐管理，创建和谐企业，实现员工与企业、企业与用户、产品与市场、企业与环境的和谐一致，从而集聚团结一致、和谐兴企的强大合力。

第四，要艰苦创业。艰苦创业是一种精神，一种境界。与过去比，现在的创业条件已有了天壤之别，但是艰苦奋斗的精神不能丢。我们今天讲的“艰苦”，不仅指物质上的匮乏、生活上的艰辛，同时包括竞争的压力、发展的艰难，在新的发展形势下，更加需要迎难而上、百折不挠、无私奉献的精神。近年来，我们集团公司实施走出去发展战略，涉足新领域、新地域，能够在全国各地成功建设一些新的项目，很重要的是靠了艰苦创业的精神。当前，形势喜人也逼人，一些煤炭企业发展速度很快，相互之间竞争更加激烈。我们要保持清醒头脑，更透彻地看到问题和差距，埋头苦干、多干少说、只干不说，再接再厉，继续前进；要站得更高，看得更远，想得更深，善于从胜利中看到不足，在成绩中找到新的发展目标。要有不断突破自己的勇气和信心，自觉地把工作目标定得高一点、再高一点，以创业的劲头迎接新挑战。要有只争朝夕的意识，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，认真履行“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献”的铮铮誓言，忠诚新矿，爱岗敬业，艰苦创业，奉献毕生，努力做大做强企业、打造百年新矿，共同创造新矿集团更加美好的明天。